2013年毕业，工作近两年，但是单位没有与我签任何聘用合同，就是在三方协议上附加了一条必须工作满5年，请问这三方协议还有法律效应吗？...
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我今年大四，前不久参加了学校组织的校园招聘会，与一家企业签订了就业协议。按照协议书上的说明，聘用时间是在2015年7月到2016年7月。并且说明，聘用的毕业生 ，想毁约，但是之前签订的一家就一定要我拿出违约金来，才可以跟我办理解除协议的手续。因为，现在离我去工作的时间还有好久，他们企业也并没有向我提供 ...
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在上海面试一家机械公司并通过面试（招聘是以上海公司的名义招聘的），但是签聘用协议的时候却是和该公司法人在非洲另外成立的一家公司直接签约，并由非洲 做出销售业绩奖金，且实际工作的部门没有出台业绩奖励制度。想问，如果辞职的话，协议上约定了总额两万多元人民币的违约金，能否依靠中国的劳动法维权？补充：因为劳动 ...
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我是2013年考进公校的，体检前签订了就业协议，现在正在公示期，还未签订正式的聘用合同，学校提前叫去上课，上了一周，因个人原因提出辞职申请，学校领导 说需开会决定，之后才可以提档案，请问，教育局如果不批我是不是就不能辞职？档案能拿回来吗？就业协议上有规定辞职需交违约金6000元，辞职需付违约金吗？...
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请问这是否合法？ 单位在缴纳公积金时是按照基本工资缴纳，而我们的缴税里面却包含了绩效，请问住房公积金不包含绩效是否合法啊？ 合同名字叫做“聘用人员劳动合同”，里面包含一个补充协议，协议中说由于包含进京落户指标，所以违约金为8万/年，是否合法？...
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律师好，问题1、事业单位要进行聘用制，我们这些待岗人员命运将如何，是否也要签聘用协议？2、事业身份的人现在企业上班，单位要求签聘用协议（同时还要签三方协议），这样对我们有利吗？3、在以上两种情况下，是选择待岗好还是选取择第二种情况好，请指导，非常感谢！...
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合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，如未满合同期限又没有履行通知义务的应向甲方支付自工作日起解除聘用合同日的每月基本工资作为违约金，将违约信息如实记入个人人事档案。 已经签订合同并且工作了三年，但是约定期六年，并且没有培训，保密协议等，辞职时候需要缴纳违约金吗？...
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工程师协议书》。2016年用注册监理工程师证中标建设工程监理项目。2017年10月项目基本完工。《聘用注册监理工程师协议书》第五条乙方不须出资，甲方在负责担任总监的所有项目当中乙方占有盈利的5%股份（聘用协议期间内有效），年终结算。问题：1、该条款是劳务合同条款还是劳动合同条款；2 ...
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，购买社保，但没在那边公司上班，而与我公司存在事实劳动关系， 我公司聘用的员工，与其他公司签订劳动合同，购买社保，但没在那边公司上班，而与我公司存在事实劳动关系，每天工作时长超过7小时，与他签订了用工服务协议，这种情况怎么处理，避免风险。或者说，只能与他解除劳动关系。...
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我们茶馆最近聘用了一位17岁的员工，因为她个人原因突然离开，按照公司规定，是不退押金的，问题是，1、她没满18岁，我们聘用她算不算违法？2、我们之间没有用工合同，都是口头协议，这些制度她都是事先知道的，我们的制度可以使用吗？...
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