月20日进公司，于2012年3月15日被公司辞退，试用期3个月，转正工资1800元，该公司是新公司，进公司的时候没有签劳动合同，营业执照未办下来，辞退没有理由 3月16日到劳动局投诉，到现在无果，劳动局说没有劳动证明，要求公司开解雇书，公司答应开，等我去要的时候他又不给了，说没有解聘书就没有解雇书，给 ...
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直接回家休陪产假了（之前请假老板以工作太忙为由没有批，叫我调整休假时间），公司规定陪产假是13天。 今天老板给我打电话，说如果我2012-2-27号上班（正好休完13天），那么会被开除。我想请问的是，这样的话公司可以强行解雇我吗？如果开除，是不是要赔偿我。公司规定的陪产假是从生育那天算起共13 ...
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我解雇了。我没有犯什么错误。没有签劳动合同。我应该怎么保护自己的权利，是不是可以得到相应的补偿。 希望各位专家给点意见 谢谢那我这算试用期的吗 当初 我一直在坚持 希望能转证 突然就把我解雇了 如果算是试用期的 劳动法不是说试用期被解雇 是得不到赔偿的吗 谢谢 希望各位专家指点 我可以像公司要赔偿金吗...
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我2008.8.3进厂,现因公司裁员我被解雇了，从进厂至今公司一直没有给我买社保。 请问现在我是否可以要求补交社保，或是要求赔偿？ 急，谢谢！不好意思打错了,是2005.8.3进厂的....
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合同到期未续签，我又工作10个月后被解雇，工作时间保险，医保照常开，当我说要申请非法雇佣10个月的赔偿时候，公司说委托給第三方签约合同。让我在续签一年的合同。那就意味着我还有两个月合同到期，我该怎么办？签还是不签。如果不签，我还有资格要赔偿吗？具体他非法雇佣我受法律保护吗？我能索要两倍工资赔偿吗...
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。 1.公司从未有违反规章制度的奖罚规定；2.公司没有打卡机记录上落班情况；3.上班工作相关、无关难以界定 2013.10月，本人打本发现奖金被扣，与领导理论后，领导原话：过节费你要，可以给回你，但是现在我要解雇你。 请问上述情况下，我可以根据劳动法那几条条款得到赔偿？大概是怎么算？...
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-2月的工资作为经济补偿。但是没有出具任何书面文件。 （实际情况是巢湖公司和合肥公司本月分别有内勤人员离职且有岗位空缺），同时我本人还在哺乳期内。（到 不同意公司提出的被离职，所以公司暂时也没有强制解雇我。目前合同继续履行中，您看我是否需要申请劳动仲裁和律师，应该向公司提出什么样的经济赔偿（暂时不要求 ...
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值班保安工作没有尽职。闲人都进来了。保安预料自己很可能会被解雇，然后开始将我扣押在一个人少的保安室里面。问我要了一万元，说是丢了饭碗的赔偿，并且喊来了面包车和一些朋友恐吓我，最后一直到晚上跟我去银行取了钱给他才放我走！ 今天我特地去他们公司，发现那个保安还在上班。其公司对 ...
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我在现公司工作了一年零3个半月，公司无故将我从重庆省区经理调动到福建地区经理，（省区经理和地区经理在工资待遇方面差距很大）在我完全达成公司任务的前提下，无任何理由降我职位，还降我的薪水，如果我选择不去他们将要开除我。这样的我如果被解雇，我能得到赔偿么？...
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月28号进入一家私企，在2012年6月24号我没有去上班也没有请假，因为我们公司是以计件为准的。但是我6.25去上班3小时就与我部门经理发生口角，其经理态度，语气 ，而我因不满其经理的态度，语气和言辞就发生口角，结果被解雇罚款要求3天后结算工资，请问我这样能要求公司进行赔偿吗？而赔偿又该是如何的赔偿？...
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