我的一家银行工作8年的临时工，2004年入行，直到2008年，银行为了逃避最新劳动法，强迫我们先签定解除劳动关系后转移到劳务派遣公司签订劳动合同已经签订2次，为了逃避法律2次签订合同都不是一个派遣公司，如今银行想和我们解除关系，我们该如何保护自己的权益。...
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国企待岗.保留关系至今.2000年我到一合资企业有事实劳动关系至2006年底后该企业单方让我与劳务派谴公司签了劳动合同.当时以我未离开公司为由未进行补偿.也未参保社保.医保.等五险一金.我现在申请解除劳动合同.可以追要补偿吗?从什么时后起止?社保.医保等怎么办?2002年我发生工伤.十级 ...
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我去年9月走劳务派遣到一家公司上班，只是和劳务派遣公司签的合同，工资和社保是由上班的公司发的，现在公司要搬迁外地，公司要解除劳动关系，需要赔偿吗？...
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我司返聘一名退休工作人员，并有签劳务协议，现因工作的变动需要提前解除劳务关系，而且协议上也有条款是：甲、乙任何一方单方面解除本协议的，双方互不支付违约金。请问在这样的情况下，我司还需要支付违约金吗？另一点是，他本身是已经退休人员。...
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登记备案，又委托B中介公司为我办理招工登记备案，将社保转到B公司缴纳。我与B中介公司没有签订劳动合同，不存在劳务派遣关系。 问：A公司给我办了退工登记备案的做法，是不是等同于解除了劳动合同关系？A委托B中介为我代缴社保的行为是否合法？我若投诉，投诉理由应该 ...
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和劳务公司签的合同是两年的 ，今年七月份到期。结果劳务四月份就和厂里解除合作关系了，厂里说，我们要么签别的劳务，要么离职。我们该怎么办，不签的话有没有失业金可以拿？...
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10年入职东莞一家私企，入职到现在6年未与我们签订劳务合同，今年四月陆续出现停产状况，且进行裁员，7月又要求在职人员补签本年度1一12月份合同，而且厂在9月份要搬迁至另外一个镇，我怀疑厂方借搬迁和补签合同、放假来解除劳动关系，请问我们该怎么办？如果我们拒绝补签合同并且要求解除劳动合同，可以要求 ...
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我是名劳务工，因旷工被退回劳务公司，劳务公司没有做第二次派遣，在我没有签字的情况下就直接单方面解除劳动关系，这样合法吗？...
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现在要做这个项目，有相关职能部门要求第二家公司提供其为我们购买社保的证明给他。由于我们没有与原单位解除劳务关系，并且希望项目完毕回到原单位。现在原单位要求我们自愿解除劳务合同，然后说为保障我们权益再另外写一个变更说明，内容就是转入第二家公司后，以前的工龄也一起转入，项目 ...
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想问下这样一种情况：周某等一些人通过某中介签订劳务合同成为一家公司的工人，属劳务派遣，劳务工待遇，工作十年以上，工资和社保等费用的由公司支付。 ，公司要求周某等重新与公司签订正式工合同，但待遇还是按普通劳务派遣算，同时以前的工龄不算，否则与工人解除劳动关系。 我想问：在这种情况下，工人有没有权利要求与 ...
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