上班有17天，公司没有给我我那份乙方劳动合同。 正式上班时公司没有跟我说过损坏本公司的东西有损坏人承担一切的责任，合同上也没有提到。 上班时一架模具出现沾莫 还没有修好沾莫情况，就去找车间的领导，也没有看到人。因本人是做半计件工资的，由于本人觉得时间太长，本人觉得在这样下次就没有钱赚，本人便亲自动手， ...
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上班有17天，公司没有给我我那份乙方劳动合同。 正式上班时公司没有跟我说过损坏本公司的东西有损坏人承担一切的责任，合同上也没有提到。 上班时一架模具出现沾莫 还没有修好沾莫情况，就去找车间的领导，也没有看到人。因本人是做半计件工资的，由于本人觉得时间太长，本人觉得在这样下次就没有钱赚，本人便亲自动手， ...
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，上班有17天公司没有给我我那份劳动合同。 正式上班时公司没有跟我说过损坏本公司的东西有损坏人承担一切的责任，合同上也没有提到。 上班时一架模具出现沾 出情况，10到15分钟内技术员不来，模具还没有修好沾莫情况。因我是做半计件工资的，由于本人觉得时间太长，本人觉得在这样下次就没有钱拿，本人便亲自动手， ...
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没有签合同。仲裁过劳动关系。申请了工伤，劳动能力鉴定七级。可以《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等法律法规。双倍工资计算工伤待遇如“一次性伤残补助金"和'停工留薪期间工资”吗计件工资并且工资不稳定，还没有工资表可查。个人也没有证据证明工资。本人工资怎么计算。统筹地平均工资的60%吗...
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来，6月上了14天班，还包加班才400元不到，在7月4日提出离职，没签合同，并按公司规定（试用期提前3天）做到7月7日，写好了离职单，也交了，但是 发，去了后，人事又说要先办离职，说上次的不算，补了离职单后，还是按计件工资发，只有480元，还说是自动离职要扣20%的工资，以前做的要返工，还要扣钱，工资 ...
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在这家企业工作了8个月的时间，企业就不与我订立书面劳动合同，我向劳动仲裁委员会提出了申请，劳动仲裁委员会受理了我的申请，我在这家企业工作时是按计件工资计算，月平均工资有1300多元，我每个月的工资都是老板的妻子直接发给我的现金，没有工资表，领工资时也没有签字， ...
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我在一家个体企业工作了10个月，单位没有与我签订书面劳动合同，老板现在要降我的单价（计件工资），我不在这家企业干了，企业没有给我们任何能证明存在劳动关系的证明，老板的妻子给我写了一张我什么时间在这家单位工作，什么时间终止劳动关系，是手写的，单位没有盖章，老板的妻子是这家企业的一个负责人，平时安排工作 ...
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用人单位只兑现合同中计件工资，没有兑现合同中包底工资，理由是相差太大，若仲裁不受理或对仲裁裁决不服向法院提起诉讼，胜诉概率有多大，按劳动合同法，用人单位已违约，因为合同年底时已到期...
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月29号进的内衣厂，进的时候说说是2800的底薪，招生手的车位 没有签正式的劳动合同-只签了一份就职表,上班也没有录指纹，不用打卡,上了10多天才录指纹打卡，上班也没有工作证,上了10多天,班长开会说1900的底薪加计件工资,而且还安排我做手工,期间提早上班,今天是7月17，才放了一天假,这段 ...
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手下工作，是松兰堡承包区老板直招的，因为公司克扣乱罚加至没和我签定劳动合同，没有任何福利待遇，所以我在5月4日把昌平科技园老板告上劳动仲裁，6 13000元及去年6月1日至今年5月1日的双倍工资44000，但工资发放方式是计件工资，按送一件一元钱来计算，没有工资底薪，且工资是由昌平科技园老板直接统一发 ...
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