我是今年的4月9日入职在麦格纳斯太尔公司的，签订的劳动合同是1年的，公司规定的试用期为2个月（知道不合法，不知道该怎么办），从5月21 问题，第二天上班，我们的生产主管，班长，还有人事经理找到我，说我被辞退了，原因就是我们提出问题，他们需要找个替罪羊想黄总交代，而我就是替罪羊，当天就把我的工资和加班都 ...
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你好我想问一下 在试用期内被公司辞退有赔偿吗？ 我们试用期是两个月，2月6号签订的合同到4月5号转正。 可是在4月10号公司叫所有员工另外签了一张同意延长一个月试用期的证明，（我们合同是两年一签)请问这样我可以要求赔偿吗？ 另外后面签的延长试用期的证明在合同上有法律效应吗？...
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不用。当天下午四点她发来短信说我“于2017年1月8日-9日日旷工两天按照公司规定予以辞退，后期永不录用，本月无工资。”我询问她我怎么旷工了，她说我在试用期间没有提前申请离职是旷辞。 在我们入职培训的第一天公司有简单的说过辞职要提前30天，但是没明确说是试用期也要这样，而且我在早上跟我的培训师 ...
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不用。当天下午四点她发来短信说我“于2017年1月8日-9日日旷工两天按照公司规定予以辞退，后期永不录用，本月无工资。”我询问她我怎么旷工了，她说我在试用期间没有提前申请离职是旷辞。 在我们入职培训的第一天公司有简单的说过辞职要提前30天，但是没明确说是试用期也要这样，而且我在早上跟我的培训师 ...
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，只有她没有签合同。补签合同的签订日期是试用期一个月内的）。在没签合同的期间，员工的社保、公积金都有缴纳，公司没有拖欠过员工一分钱工资，没有延迟发过工资 了一下，我当时的想法就是想跟这个员工把误解解释开就算了，大家以后不要再误会就可以了，结果发现小A表面上对工作很热心对我也很尊重，实际背后一直在搞事， ...
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，我和两个人在这里工作，大概工作了近两个月了，试用期是3个月老板没有签订试用期合同，突然把我们都辞退了，然后不给钱跑到了济南，一直打电话不接发 就是不告诉具体时间什么时候回来，我在这边上班只有考勤表和我工作的内容还有同事还有公司的客户可以证明我在这里上过班，我想咨询下，我到底需要什么途径可以维护自己的 ...
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下签了字，然后只给了我一张没写公司名称的录用通知书，而且他也没有还说那个我应聘的物料员的职位的月薪试用期为4500，转正后为5500元。后来我发现与 着那说不想做可以，但是材料费和押金只能退原来的20%，我当时就犹豫了。他看见了我犹豫了就说如果到那边后不是因为自己的问题，工厂单方面辞退我的话，就是工厂 ...
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收据给拿走去办手续，只给了我一张没写公司名称的录用通知书，还说那个我应聘的物料员的职位的月薪试用期为4500，转正后为5500元。后来我发现与招工启事 ，指着那说不想做可以，但是材料费和押金只能退原来的20%，我当时就犹豫了。他看见了就说如果到那边后不是因为自己的问题，工厂单方面辞退我的话，就是工厂和 ...
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我是在一家小公司里面上班的，现在公司因为资金的不足老板将我们员工辞退，但是我现在还在试用期他没有帮我交保险，并且试用期的每个月的工资不满足最低工资，我是否可以让他将我试用期的保险给我交掉并且把不足最低工资的差额补给我...
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1.我在一家日企已经上了两个月的班，4月份全公司每个人都涨工资，就我没涨，可以要求他涨工资吗？其他没满试用期的也都涨了。 2.我入公司后签了一年的劳动合同，试用期已过两个月，如果现在因能力不足被辞退有补偿吗？ 3.我们公司周六周日加班费是按基本工资（不加津贴）为基准算的，之前听别人 ...
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