试用期内，在财务公司客户资料被保洁人员丢失，公司要求财务人员负责经济损失,财务主动离职公司不给离职证明该怎么办？若公司不给工资是否合理...
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您好，我入职一公司后，公司进行岗前培训，主要由公司老员工进行授课培训和制度宣讲以及一些部门轮岗，期间产生了住宿费。入职两个月后我打算离职（试用期内），公司告知我需要赔偿培训的费用，签订的劳动合同只规定了因岗位需要培训取证产生的费用，由公司承担，不满 ...
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您好，我在一公司入职后签订了劳动合同，入职后公司组织了有经验的老员工进行授课培训，期间的住宿费由公司承担，后在第二个月（试用期内）我提出离职，公司要求赔偿培训期间的费用。劳动合同中规定了对于因岗位需要，培训取证产生的费用，不满服务期需要赔偿，但对这种岗前培训没做规定，请问这合法吗？...
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您好想咨询一下我的问题： 我是一个集团下的分公司的员工，前天总部来查工牌，我的工牌放在桌子上没戴在身上，因此给我开出罚款单，我戴上了工牌 的行政总监告知我因为拒签的事要解雇我，而且还要我签离职申请书，我没签，只签了工作交接书就走了。 说一下，我是在试用期内，但是没有签过合同的；另外，工牌上的名称是其他 ...
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我在4月入职一家公司,6月19日提出了离职(还在试用期内),被老板拒绝,20号到公司询问人事,人事不安排我交接,然后21号开始就没去公司了,期间拖公司其他员工帮我询问过是否安排交接,但公司方面也一直不给我安排交接,现在公司以我没交接为由不发我六月的工资...
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你好 我是一名进厂的学徒员工 最近转正了 但是我不想做了 我可以离职吗 我还在试用期内...
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员工是公司核心工作者。4月11日当天只发微信说要辞职，让其来办手续和交接一直没有过来。试用期内。请问公司怎么处理。？能不能扣除工资。因为公司有规定旷职要双倍扣工资的。...
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经常不回来办事，他管几个厂，我们这个是他新接手的，我上班还没够一个月，员工手册写了试用期内提前三天辞职就可以了，我向经理提出，一开始口头提出他说我还没适应，适应了就好了，后来用微信向他提出，他就说不行不能离职，除非找到合适的人顶替我的位置，现在都第四天了，他还是没有回来，辞职他也没批 ...
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公司员工手册说未请示上级离岗三天的算自动离职 26号我有口头和主管说辞职不做了 29号交的辞职申请书 经理说算自动离职,当月25天工资没了 可不可以这样 口头说了 接下来三天算不算旷工...
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我在一个公司上了20天班，公司就要求我转到其他岗位，我自身不想转岗，就当天办理了离职。公司的规章制度上有说明，公司员工在试用期内上班不满20天按每天20元计算工资。就等于说我上了20天才四百元工资，我想问下公司这是合法的吗？...
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