为通过) 后来几次和单位发生摩擦,具体原因有以下几点:第一、所发工资太少,除了用于维持基本生活和人际交往,根本不够支付上班的费用(因为单位没有班车,需自驾 多休假,少去单位几天,单位人事科说目前对于待岗的考勤没有做过多的要求,是可以的。所以后来我就多日未去上班。第二、因为目前没有岗位,不清楚我的位置有 ...
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为通过) 后来几次和单位发生摩擦,具体原因有以下几点:第一、所发工资太少,除了用于维持基本生活和人际交往,根本不够支付上班的费用(因为单位没有班车,需自驾 多休假,少去单位几天,单位人事科说目前对于待岗的考勤没有做过多的要求,是可以的。所以后来我就多日未去上班。第二、因为目前没有岗位,不清楚我的位置有 ...
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,我这边有点工作的问题,恳请您的解答。 我来一个小单位两个多月,不正规,算老板四人,在试用期,前不久感觉心脏不好加之工作性质原因,天天神经紧绷提心吊胆,于是于9.24在 是否违反法律,虽然不是很多,但是我真的不想白白付出工作!按照我对老板的了解,我如果贸然走了,十月的几天就白干了。真的不会给我开工资。...
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合同是三年的 试用期是六个月 提前三个月转正 一开始咨询人事告知试用期也可以加五险一金 但是实际却与当时谈的不符 等到了六个月满了后才给到加五险一金 过工资条 只有签字核对时候才能看到 字还特别小 一丢丢看的 3:加班的话都不给钱 只有算调休 4:发工资当日到了 还有发生可能会拖欠 晚发几天的问题...
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2500底薪加提成。提成点说因为是新店暂时不确定。所有上岗的艾灸师必须是经过考核合格才可以上岗的。现在我已经上班一个月零几天了。上班的这个月还是试营业。月末临开业的前几天老板宣布了新的规章制度,工资结构都调整为1600底薪加20%的提成。并且有了试用期1―3个月,辞职需要提前一个月书面 ...
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录用通知书,还说那个我应聘的物料员的职位的月薪试用期为4500,转正后为5500元。后来我发现与招工启事上写的3500-4500不一样。我就感觉被骗了。请问一下遇到这种 他们带我们进工厂进行身份验证,等了几个小时,有七、八十多人的时候他就让我们集合,然后再一次重申工资又他们发,然后在工厂门口说好的包吃 ...
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没有即时结算工资,公司声称要等到4月20号(公司20每月号发工资)才能结清。 到了2016年4月20号,公司又告知我必须做好之前未完成的交接工作,才能 前已几乎将交接完毕,可是中途交接人突然申请离职(试用期提前3天申请离职),此时已经是我申请离职的第27天,后来直至第34天才正式离职。但如今公司以另外 ...
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又没有让我们签工时又没有给工资单就发工资了!还有不明扣费项!同样上班时间工资差距很大!只少不多发!法定假513天是带薪假也要我们补够22天176小时后才算加班!公司又动不动就罚钱!逼员工不给辞职只能自离!还有就是签劳动合同2年试用期2个月内可以辞职吗?谢谢......
//www.110.com/ask/question-2542924.html-
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过试用期到现在也1直没有签合同(试用期合同和正式合同),每个月发到手里基本是6000元1个月,去年因家中有事回家几天,当时也把我工资扣除,在贵阳工地上每天都在上班 定已种种理由1直把我拖着把工程干完。还要自己承担费用,我想问我应不应该去贵阳做工作交接?还有到现在星期天都在上班,我是否可以给我加班工资?...
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,约定试用期3个月,工作时间是一周单休一周双休。试用期没有给我买社保,工资只发了1800元每月,也没有支付加班费。3个月后给我买社保 要求补齐拖欠的奖金(5000-1800)。还有我的离职证明是否可以代表公司违法解除劳动合同?中间打错了几个字,收入证明是写的3500基本工资加1500奖金,合计5000 ...
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