标准做事. 试用期为3个月,目前我干了一个月不到,觉得不适合自己,想辞职回成都. 之前只签署了外派协议(就是从成都到昆明外派的协议),没有签试用合同(当时说 了昆明之后,A公司也没提签合同的事) 我上月底来报道,工作了一天,本月15号发上一个月工资的时候发了1/30个月的工资. 问题1.请我我这次辞职 ...
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两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理，这 ...
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两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理，这 ...
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入职时间：2012-5-15 试用期：1个月 目前状况：到目前为止公司没有同我签订书面劳动合同，也没有口头约定合同期限。 面试的时候，老板说公司一直都没有与员工签合同的，我当时没有赞同也没反驳 这个做法。 现在个人有辞职计划，尚未向公司说明。 公司概况：目前就职的公司是一家 ...
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而厂里面的厂长老是针对我们，厂里面的工资也没按劳动法规定的，什么该买的保险什么都没买，劳动法上面有得相关规定而厂里面都没有，合同也没签，我们已近到邮局邮寄了 现在连辞急工都不让辞了，还说我没过试用期，要等下个月才能辞职。我一气之下今天就没上了，这算矿工吗？ 请问 明天就是我邮寄辞职信的第三天了，如果 ...
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,当时说好试用期是2个月,跟我一齐来的都过了试用期转正了工资和签了合同,只有我没有签和工资没有转正.当时上级说需要再观察我一下 说我不够细心.然后3个多 了的一样偶尔有错啊、难道这样就可以不给我过试用期。我问的时候被告知再需要观察一下,但是时间没定。请问如果我现在去辞职的话 ,可以得到赔偿吗?还有会补 ...
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月21号入职，26号公司签了一张协议（或合同）。一张纸反正面的。内容记不清了。大多是维护公司利益什么的。写着工资数目。 2、一月9号提出辞职 元违约金。 4、当初协议上没有“试用期离职赔偿2000元的”字体，但是是否玩文字游戏我就记不太清楚了。我会被告吗？？？ 5、我没有书面辞职申请，公司也没有给我 ...
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是说卖给外地了,前几天要求我们与那外地企业签订合同,自己去那外地公司工作,以前与本公司合同终止.我没有签.昨天又找我,说补偿工作一年一个月工资解除本公司合同 ,这样的两种情况是劳动法中说的"损害工人利益"吗?如果仲裁能拿回以前少算的加班工资吗? 3.我们的去年进公司时试用期为3个月,这3个月都只拿最低 ...
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找工作赚更多的钱，通过那个中专学校到了一个厂里面去了，当时跟学校签合同的时候还没有正式上班，在培训期间(2天)，所以不知道具体情况。上班后才发现工作相当累 不超过3小时，每月不超过36小时的规定。④学校有权收违约金吗？ 我现在不想干了，能拿到工资吗？只干了一个多月，该怎么辞职啊？这份合同有效吗?该怎么 ...
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到现在。公司管理者说试用期三个月工资为2500，三个月后转正签合同工资为3000，工作满6个月才缴纳社保。我到现在已经工作满7个月，虽然工资有按约定的发放 过程中我和公司并没有签任何的合同，公司也没有给我缴纳社保。 以下是我的问题： 1、企业这样做是不是已经违反了劳动法？ 2、我现在想辞职，我老网上说 ...
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