我是今年9-27日提出辞职,当时处于试用期,单位未与我签订劳动合同,也未购买社会保险。提出辞职时,老板说要提前一个月辞职,且要找到交接人才可以。10. 不可能,因为他经常不在公司。 我应该如何才能得到我应得的工资。切问如果仲裁的话需要我个人提供哪些证据?老板的力量始终比我们个人的关系广,我应该怎样维权...
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职务及公 司机密;三、愿按公司规定,自开始服务之日起1-3个月 为试用期;四、公司可因试用不合格,随时通知停止试 用;五、试用期满正式录用后, 须离职 时应提前一个月提出辞职申请,经公司领导批准并按要求 办理有关离职手续,进行工作移交后,方可离开工作岗 位;目前还在试用期,这个辞职时间需要多久,工资能 ...
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毕业证、学位证、英语等级证书、与面试时自荐材料相对应的其他证书:以上证件皆需要提供原件,并在证件中的所有信息与面试时自荐材料中缩写内容完全一致。 四、 户口问题。 十一、乙方办理报到手续后,在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职,须按照本协议约定承担违约责任,给甲方造成损失的,须按价赔偿。 ...
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,合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止,共计 个月。 第二条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日。 第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不 。 第三十一条 双方需要约定的其他事项: 1. 2. 3. 九、违反劳动合同的责任 第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的 ...
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毕业证、学位证、英语等级证书、与面试时自荐材料相对应的其他证书:以上证件皆需要提供原件,并在证件中的所有信息与面试时自荐材料中缩写内容完全一致。 四、 户口问题。 十一、乙方办理报到手续后,在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职,须按照本协议约定承担违约责任,给甲方造成损失的,须按价赔偿。 ...
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毕业证、学位证、英语等级证书、与面试时自荐材料相对应的其他证书:以上证件皆需要提供原件,并在证件中的所有信息与面试时自荐材料中缩写内容完全一致。 四、 户口问题。 十一、乙方办理报到手续后,在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职,须按照本协议约定承担违约责任,给甲方造成损失的,须按价赔偿。 ...
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我于两个月前到一家私人教育机构面试求职,岗位是销售岗,求职成功后告知需要去上海培训,培训期两个月,签了培训协议,协议中规定住宿和来回路费是公司出, 劳动协议上说试用期再重新开始算,三个月后转正,关于辞职那边试用期内提前三天提出(签过培训协议的不适用本条),其实本来我觉得这个行业前途蛮好的,但是实践了有 ...
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9月正式入职签了一个3年的合同书(但正式入职了却又来了个3个月试用期,工资还是1200),2015年9月22我提交了辞职信。10月10我申请退回辞职信,毕竟 也在提交辞职的10多天后,并且没岗位空缺的情况下提出了不辞职,但公司一个劲的让我交钱走人。不是说提前一个月书面申请吗,感觉是被强迫辞职了。现在不 ...
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9月正式入职签了一个3年的合同书(但正式入职了却又来了个3个月试用期,工资还是1200),2015年9月22我提交了辞职信。10月10我申请退回辞职信,毕竟 也在提交辞职的10多天后,并且没岗位空缺的情况下提出了不辞职,但公司一个劲的让我交钱走人。不是说提前一个月书面申请吗,感觉是被强迫辞职了。现在不 ...
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下,我在一家公司上班,从2015年3月10号开始,试用期三个月,做了半个月时间,觉得无法适应,4月2号提出辞职,人事说可以,但是要等到她们重新招到人顶替我, 给我交了这个月的五险了,15号前走要把公司这个月社保的钱全部自费,需要交给公司800块社保的钱,还有这个月的工资也拿不到了,必须做完这个月,而且 ...
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