我是今年9-27日提出辞职，当时处于试用期，单位未与我签订劳动合同，也未购买社会保险。提出辞职时，老板说要提前一个月辞职，且要找到交接人才可以。10. 不可能，因为他经常不在公司。 我应该如何才能得到我应得的工资。切问如果仲裁的话需要我个人提供哪些证据？老板的力量始终比我们个人的关系广，我应该怎样维权...
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职务及公 司机密；三、愿按公司规定，自开始服务之日起1-3个月 为试用期；四、公司可因试用不合格，随时通知停止试 用；五、试用期满正式录用后， 须离职 时应提前一个月提出辞职申请，经公司领导批准并按要求 办理有关离职手续，进行工作移交后，方可离开工作岗 位；目前还在试用期，这个辞职时间需要多久，工资能 ...
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毕业证、学位证、英语等级证书、与面试时自荐材料相对应的其他证书：以上证件皆需要提供原件，并在证件中的所有信息与面试时自荐材料中缩写内容完全一致。 四、 户口问题。 十一、乙方办理报到手续后，在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职，须按照本协议约定承担违约责任，给甲方造成损失的，须按价赔偿。 ...
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，合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止，共计 个月。 第二条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日。 第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不 。 第三十一条 双方需要约定的其他事项： 1. 2. 3. 九、违反劳动合同的责任 第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的 ...
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毕业证、学位证、英语等级证书、与面试时自荐材料相对应的其他证书：以上证件皆需要提供原件，并在证件中的所有信息与面试时自荐材料中缩写内容完全一致。 四、 户口问题。 十一、乙方办理报到手续后，在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职，须按照本协议约定承担违约责任，给甲方造成损失的，须按价赔偿。 ...
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毕业证、学位证、英语等级证书、与面试时自荐材料相对应的其他证书：以上证件皆需要提供原件，并在证件中的所有信息与面试时自荐材料中缩写内容完全一致。 四、 户口问题。 十一、乙方办理报到手续后，在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职，须按照本协议约定承担违约责任，给甲方造成损失的，须按价赔偿。 ...
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我于两个月前到一家私人教育机构面试求职，岗位是销售岗，求职成功后告知需要去上海培训，培训期两个月，签了培训协议，协议中规定住宿和来回路费是公司出， 劳动协议上说试用期再重新开始算，三个月后转正，关于辞职那边试用期内提前三天提出（签过培训协议的不适用本条），其实本来我觉得这个行业前途蛮好的，但是实践了有 ...
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9月正式入职签了一个3年的合同书（但正式入职了却又来了个3个月试用期，工资还是1200），2015年9月22我提交了辞职信。10月10我申请退回辞职信，毕竟 也在提交辞职的10多天后，并且没岗位空缺的情况下提出了不辞职，但公司一个劲的让我交钱走人。不是说提前一个月书面申请吗，感觉是被强迫辞职了。现在不 ...
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9月正式入职签了一个3年的合同书（但正式入职了却又来了个3个月试用期，工资还是1200），2015年9月22我提交了辞职信。10月10我申请退回辞职信，毕竟 也在提交辞职的10多天后，并且没岗位空缺的情况下提出了不辞职，但公司一个劲的让我交钱走人。不是说提前一个月书面申请吗，感觉是被强迫辞职了。现在不 ...
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下，我在一家公司上班，从2015年3月10号开始，试用期三个月，做了半个月时间，觉得无法适应，4月2号提出辞职，人事说可以，但是要等到她们重新招到人顶替我， 给我交了这个月的五险了，15号前走要把公司这个月社保的钱全部自费，需要交给公司800块社保的钱，还有这个月的工资也拿不到了，必须做完这个月，而且 ...
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