第四季度绩效考核未进行，领导反馈自2016年再试行公司绩效考核，但发工资后工资条却显示绩效系数为0.5，（入职函明确了季度绩效系数为0.8-1.5），询问HR，反馈是根据部门领导（上级的上级）交的系数表来发放的，请问这种方式是否属于侵权？该如何处理？谢谢！...
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大案，然后不了了之么？去市政府信访，楼区公安分局信访，都说处警方式是正确的，也不会向报案人出具回执。公安机关查找疑似被侵害失踪人员信息规定原来后面有个（试行），试试的意思，可行可不行！？ 儿子失踪至今已8个多月了，每天看着妻子皮包骨的面容，看着70老母红红的眼眶，我真的束手无策，惶惶不可终日。好希望 ...
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通知》，文件中指出，“各项目建设单位不得以任何名义另行收取增容费，初装费，开口费等费用，对2012年1月1日《试行办法》施行前，已与购房者签定购房合同或认购协议且在合同中约定缴纳专项配套费的，应当按原合同的约定执行。” 其后 ...
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法院判决打人的赔偿我们医疗伤害费用对方拖延不给，我们要求法律强制试行、这个成序有多长时间期限...
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你好，我是86年12月参加工作的，94年由于企业倒闭买断工龄，94年后开始由自巳个人交纳养老保险金，现在由于患癌症办理病退手续，请问我94年以前的工龄试为交费年限吗？因为94年以前国家还未试行企业交养老保险制度...
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办理了退休，单位一直以退休工资代替工伤待遇，同时法院在判决中适用的工伤标准是地方的不是铁路企业职工工伤保险试行办法，我上诉到高院，依然维持原判，我要捍卫我铁路伤残职工的权益，应该怎么办好？请您指教，谢谢。...
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，调往别的部门，因有病没有接受，公安局主管人事部门，让我回家等待另行安排后再通知我，期间有病假诊断书，公安局借用1994年黒公发38号试行文件辞退条例19条第7款，以无故旷工为由在我不知情的情况下，没有得到任何通知，将我调离公安局至今无工作，公安局是否有这个权力。...
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，同意区财政局意见，将2014年10月前招聘的人员18人纳入政府购买服务，从2015年1月1日起按每人每月2800元标准补发工资。”制定了一套试行方案。 方案中称这2800元工资是打包的，包含社保等一切福利待遇，所以我们的工资福利待遇就变成了2800元-768.5元（社保全额）=2031.5元。较 ...
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起实施，但中华人民共和国财政部、中华人民共和国保监会、中华人民共和国公安部、中华人民共和国卫生部、中华人民共和国农业部令第56号《道路交通事故社会救助基金管理试行办法》于2010年1月1日起实施。 本人2014年1月15日发生车祸，肇事车辆逃逸，至今未找到嫌疑人，我是否可以申请救助基金？因为国家的法 ...
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今天和懂车的同事一起去看车，之前是因为这边试行试驾车，而且优惠，并且才开了29公里，行车表上的里程也为29公里，但是发现发动机 ...
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