我和现单位A部门签订了三年工作合同。然后在工作一年之后，调到了传B部门，并没有再牵任何协约。如今想辞职。公司规定是提出辞职一个月后才能离职。可我想提前一周（5个工作日）走，老总不同意。说要走法律程序。请问我该怎么办？...
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你好，我想咨询下，我在一家公司上班，从2015年3月10号开始，试用期三个月，做了半个月时间，觉得无法适应，4月2号提出辞职，人事说可以， 顶替我，做完交接再走，（我来上班前部门就三个人，其中有一个5月初要走，3月底已经从别的部门调过来一个顶替她了）最晚做到这个月月底，我也很快拿到辞职申请单给主管经理 ...
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号放假过年。通知正月初八上班，可是初八去上班又说正月十六上班。正月十六去上班，公司一个领导也没有。也不通知我们到底怎么办。于是全体员工到县政府讨说法。县政府经过商量后又 给我说如果开机还回不回去上班。因对公司没有信心了，所以我不想在公司上班了。我在公司工作3年了，请问如果我不做了有没有补偿款啊！谢谢。...
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医院工资无法偿还项目借款， 所以办事了停薪留职到东莞打工，刘某说他的一个大专同学在东莞一个公司做高管，给刘某十万元的年薪； 刘某声称他老家房子正要拆迁 派 出所才给我做笔录，后来我打派出所电话得知案件是受理了。 问题1：请问各位律师，该案性质到底属于经济诈骗，还是个人借贷的关系？ 我是因为刘某说是医院 ...
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进行本地和全国网销两份销售工作，本地提成6%，网销提成3%。双方签订2013年1月到2013年12月31日合同。在合同期内，公司每3个月更改一次销售 到就要扣500元，必须每月完成7个新客户，少一个扣200元，我没有签字，请问，如果公司按照新规定执行，公司这样做是否算违约？我如果提成辞职，公司是否给我 ...
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在公司工作一年多了，都没有收过工资条，老员工说从来都没拿过工资条，而且工资数目都不明确，说好的满一年就涨100元，结果工作都一年三个月了，都 都好困难。国家规定节假日，例如刚过的十一，我们十一前一个星期本该休的假都上了班，结果十一只放5天假，有两天还要扣回我们的假……请问公司是否侵犯了我们员工的权利了...
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到一家做安全生产评估和做清洁生产技术服务的公司应聘，第二天晚上8点多钟公司要我签订了一个培训协议书，规定今后不在该公司工作，要赔偿10倍的培训费共计6万元， 赔偿10万元的损失费，而且规定要干满5年。现在尚未通知我正式上班，也未定岗，且未谈好月薪，更没有签订劳动合同，我想请问您一下，我现在如果不想去该 ...
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早几个月前中船公司（地址广州黄埔区）被橙西船舶公司收购，前一个月公司搬到南沙，因南沙环境不好，住宿交通不便，所以就不想上岛。我们之前钱的是中船的合同，现我们 我们谈话，说不愿意上岛的赔2800块钱叫我们自己签协议辞职，我是08年进的公司，在公司工作5年之长。请问这样的协议我们有能力争取我们员工的利益吗...
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我，不停的说恶心的话恶心我。当然不止我一个，还有其他人也被劝退，公司目前没有项目可以做，所有的人都打酱油。都在这里工作5年了，他居然说我不合格。我没有 意义。像我这种情况，被动离职也能追回我应得的赔偿？如果公司愿意继续跟我耗着，然后还是天天劝退我，请问我应该怎么做才能保护我的权利？这些天，我天天失眠， ...
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本人在某公司工作2年07个月（2010.5-2013.1），由于与公司产生劳动纠纷，公司扣下本人一个半月工资（我是管理类员工，每月工资固定，无 。周六的加班费用也是以最低工资1300元作为工资基数进行计算，请问这样是否合法？我能否推翻公司按照1300元给我结算加班费的依据，按照我的实际工资赔偿我工作 ...
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