《工伤保险条例》第33、37条、《黑龙江省工伤保险条例》第13、23条的规定,被申请 人应当支付给申请人一次性伤残补助金58275元、一次性工伤医疗补助金41625元、一次性伤残 就业补助金49950元、停工留薪期工资差额2700元、护理费2050元、伙食补助金960元。 2、根据《工伤保险条例》第 ...
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年8月8日至2013年8月8日。 现要对此员工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金进行赔付，但员工表示要回单位上班，非要单位安排工作 非要来单位上班，但是公司现在没有适合他的工作岗位，现在单位该如何处理才能与此员工合法的一次性解决。 如果让他回来上班了，单位是不是不用赔偿一次性医疗 ...
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医生说使用期限是十五年，能否让单位预先支付下一次的手术费用？谢谢！ 发生工伤的是我母亲，她有个特殊性，就是她是退休回聘的，已经不能从工伤保险 还会有任何费用！ 我想问的最关键一点就是：退休回聘人员有没有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这笔钱比较多！后期治疗费用如何解决！ 再次谢谢各位律师了！希望 ...
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，这个 2，本人不想留单位拿伤残津贴，提出与单位解除或终止劳动关系，可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是本人几个月工资？ 3由工伤 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。是本人的几个月工资？ 4，并 ...
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认定为工伤，11月5日被劳动能力监定委员会鉴定为10伤残，15年2月份领的工伤补助金，7月3日舞阳县人民法院判决与原单位解除劳动关系，并支付一次性伤残就业补助金 停缴工伤保险费了。请问受工伤之前足额缴工伤保险费，受工伤后及解除劳动关系后单位停缴工伤保险费，我就不能从人社局领取一次性工伤医疗补助金了吗？...
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我们来自农村,所以我母亲现在未能享受任何退休待遇.并且单位现以我母亲到达退休年龄为由,只支付一次性工伤医疗补助金，拒绝支付伤残就业补助金.请问: 1、我母亲有无权利享受伤残就业补助金？（我在《工伤保险条例》看到：已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的,按照每周年递减 ...
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补助金，但公司可协调为离职员工办理一次性工伤医疗补助金，具体为10级伤残赔付15个月交城县平均工资，9级赔付18个月交城县平均工资，按级递增。 机构进行治疗，未经许可不得擅自就医，所产生费用自理。 2、无正式发票或医疗票据的治疗费、药品、交通费等，公司及保险公司一律不承担理赔。 3、事故 ...
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此员工合同期限一年，就在到期前1个礼拜左右被摩托车撞了，算工伤，然后要进行伤残鉴定，估计在7级到没级之间。按网上的说法，我应付 护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。按照我现在遇到的事实情况，其中医疗费已出，医生鉴定为 ...
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终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资；八级 个月；九级伤残的，为10个月；十级伤残的，为5个月。 因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第（二）项规定的待遇。 ...
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月发工资都被扣掉一部分支付我借支的医药费。 2012年厂里依旧不予处理我的工伤，我提出上诉。然后法院不受理，让通过劳动仲裁解决。现在劳动局被收买，处理 年1-3月厂里给我发了3个月工资，每个月2333，我说一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应按我这三个月平均工资进行计算，然后劳动仲裁委说工资卡 ...
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