年还没签订合同视为签订了无固定期限劳动合同，如果我16年5月辞职是赔偿我几个月的双倍工资呢？是11个月还是1个月的？另外经济补偿金又是怎么计算的？补交的 下到底是怎么回事？或者您远程对我进行下细致的指导我给您部分费用也可以的，不需要律师帮我办理什么事情，只需要详细、细致、准确的给我解答部分问题就可以， ...
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我在现工作岗位已工作有11年了,最初的5年单位没与我签订劳动合同,之后才签的劳务派遣合同,都签了有6年了可现再说又要把我们转为外包还是与原劳务公司签订外包合同.我想问这种做法是否合法,如果不干了之前没签合同的几年是否可以要求赔偿是怎么赔偿法?要是还想继续干那是该怎么做,是要改签劳务外包么?...
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我在现工作岗位已工作有11年了,最初的5年单位没与我签订劳动合同,之后才签的劳务派遣合同,都签了有6年了可现再说又要把我们转为外包还是与原劳务公司签订外包合同.我想问这种做法是否合法,如果不干了之前没签合同的几年是否可以要求赔偿是怎么赔偿法?要是还想继续干那是该怎么做,是要改签劳务外包么?...
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变动岗位、调整工资，我不愿意答应。所以想请问一下，如果我以公司没有和我签订劳动合同为理由，向公司提出离职并，那我是否可以要求以下赔偿： 1、没签合同的 的解约赔偿 是否还有我没有考虑到的地方。具体应该怎么操作，是我直接提出离职还是先要求赔偿什么的，请各位律师帮我支招。还想请问一下，一般来说，从提出仲裁 ...
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新店员告知书上有一条，员工进入本酒店需签订劳动合同，因自身原因不愿意签订劳动合同者需打书面报告，也不愿意签订劳动合同者，本店视员工放弃自己所有的权益与酒店无关，只按临时工计算...
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：劳动者和公司签订劳动合同，但只有劳动者本人签字，后来，劳动者将其中一份要回（没有公司盖章），而且，劳动者手上的合同与公司合同中的岗位是不一样的（公司 可以要求赔偿。这里的 “损害”是一个什么样的定义，具体指哪些呢？怎么要求赔偿呢？ 问：起诉时，有效、无效，主张哪种好呢？ 问：说实话，鉴于鉴定费比较高 ...
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：劳动者和公司签订劳动合同，但只有劳动者本人签字，后来，劳动者将其中一份要回（没有公司盖章），而且，劳动者手上的合同与公司合同中的岗位是不一样的（公司 可以要求赔偿。这里的 “损害”是一个什么样的定义，具体指哪些呢？怎么要求赔偿呢？ 问：起诉时，有效、无效，主张哪种好呢？ 问：说实话，鉴于鉴定费比较高 ...
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去公司时我做了大概半年多，公司才给我签劳动合同，签合同之前公司未交的社保我可以要求公司补交或给我双倍工资的赔偿吗？还有，我现在的现状是失业在家，还有 ，公司这些年都没跟员工之间签劳动合同，去年年底才签，为期是一年。并同时出台新规定，所有员工按合同签订时间计算工龄，之前都不计其内，以此否定所有员工之前的 ...
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你好，我的劳动合同是08年2月18日签订，到期日是2011年2月17日，上周部门领导找我面谈，提出不予以续签合同，通知我年前办理好交接， 争取 2.如果HR不提出续签，我现在该怎么做，是否主动找HR表明愿意续签，还是等到合同期满再去找。如果HR主动出具解除劳动合同书面文件，我可以争取多少赔偿，月薪8K ...
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某制药企业派驻浙江的销售人员，期间每年一季度公司会让我在三份空白劳动合同上签名，随后公司将全部合同以需要拿回总部（云南昆明）盖章为由收回，就再也没有下文也 公司却百般推诿拒不归还我的合同，听说国家有关不签订劳动合同双倍工资赔偿的法律。请教各位专家我这样的情况可以申请双倍工资赔偿吗？如果可以该怎么计算？...
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