，协议也没有按照劳动法的辞退补偿来，空白协议签订完他就拿走了他说等盖完章交接程序走完后再给我，，请问我是否可以不认同这份协议的法律效益，如果申请劳动仲裁会成功吗申请仲裁能胜算大不大 啊，，我工龄两年零几天，加班30多天，年假5天也没休，，他说总共只能赔1.5倍基本工资，，和12个月平均的税前工资比少 ...
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后来确实没办法承受住斜坡和压力申请离职。至今已经有1个月了。我想进行劳动仲裁，手头上有工资条，银行的工资流水证明，也有应聘邀请函，工作文件（拍的照片），公司的营业执照，财务做的部分考勤记录（未盖章，2018年11月至2019年12月），是否能胜诉。我想对该单位进行未签合同补偿的仲裁...
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至今2年并未支付任何补偿费用我于A公司离职后在B公司（非同类行业）工作8个月，然后离职进入C公司（同类行业）至今，现A公司申请仲裁说我违反竞业禁止条款，要求我补偿A公司损失50万。A公司未给予我任何补偿费用，且A公司诉讼时间为我进入C公司后1年多。...
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您好，三家公司共用一个行政，三家公司老板是认识的，我只签在了其中一家公司下，其他两个老板也一直叫我做事，并且病假也按事假算，我应该如何仲裁这样是合法的吗，仲裁内容应该是什么，索赔应该是哪些方面...
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申请劳动仲裁之日起仲裁委在多久给出通知？？？我是6月3日申请劳动仲裁到现在6月27日还没有通知...
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劳动仲裁后已经判公司支付我工资，但是一直没有收到工资，后面该怎么办其他有同事已经申请强制执行了，但是法官说没有钱，而且公司牵涉到刑事案件，需要等刑事案件处理后才能执行，这种情况下我没有去强制执行的话，后面如果有钱了是会先支付强制执行的同事，还是一并处理？ 另外还想问下如仲裁后强制执行有时限规定吗？...
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公司已没业绩为由，拖欠工资并且要少发20%的工资，可以申请仲裁吗？有打卡记录，有赔偿吗如果合同上写的 工资是由30%绩效 + 70%底薪 这样还能申请仲裁吗？...
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单位工作两年一直没签合同也没交保险，并且拖欠3个月的工资，请问离职后仲裁可以要求双倍工资赔偿吗工作两年还可申请仲裁吗...
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仲裁结果生效了，那个强制执行申请书在哪里申请我们是集体仲裁，强制执行申请书的申请人是不是需要所以人还是只要员工代表就行...
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如标题，实习期3个月，实习期后亦未签订闹动合同，工作5个月后旷工离职，但同事透露不会结算剩余工资，可否申请劳动仲裁？试用期未购买保险，转正后自己申请了不买。如果劳动仲裁是否会承担旷工离职带来的相应责任？...
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