没满一个月走了，就没有工资吗？这个合同是合法的吗？ 培训实习协议 甲方（用人单位）名称： 乙方姓名：QQ Xxxxxxxxxx公司 职位：QQ 甲方（用人单位） 提起仲裁或向人民法院提起诉讼。 五、本协议甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效，本协议并作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。 ...
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通过协商解决，协商不能解决时，任何一方均可将争议提交北京仲裁委员会依其现行有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十七条 合同的 亦应遵照执行。 第十八条 本合同的所有附件、附属协议均是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。 第十九条 本合同中的每一条款均为各自 ...
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、学习期间的权力与义务，帮证甲方培养的技术人员不致流失。经甲乙双方协商达成如下协议：一、甲方为乙方提供传统二维动画手绘专业培训课程，学习期：三个月， 本着协商的原则解决，如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁部门一起仲裁或向人民法院提起诉讼。十、本协议作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。...
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、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁，亦可向人民法院起诉。 2、本合同未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理 协商。 十一、附则 （一）双方约定的聘用合同变更协议及甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力； （二）双方确认本合同所写地址与电话为 ...
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具备哪些证据。原2008年二审法院终审确认的事实是否和判决结果有同等的法律效力，谢谢律师和专家的指点。 实际用人单位在“逆向劳务派遣”中的责任承担 作者： 用人单位进行管理，而工资、福利、社会保障等费用均由用人单位根据劳务派遣协议拨付给劳务派遣机构，再由派遣机构支付给劳动者，并为劳动者办理社会保险等。 ...
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公司已停止经营，目前在找我沟通解除劳动合同协议的事情，双方关于加班费未谈拢，默认以后期劳动仲裁结果为准，解除协议赔偿里也不含加班费。但公司发我的解除协议里有 的全部损失。 5、本协议适用甲方注册地法律。 6、本协议经甲方加盖章、乙方签字后生效, 且原件一式贰份，由甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。...
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双方发生争议，应本着友好合作的精神共同协商解决；如协商无效，可通过买方所在地的仲裁机关仲裁解决。 八、合同生效及其他： 1、本合同一式二份，双方各执一 本合同中未尽事宜，经双方协商后，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 2、本合同（协议）双方签字，依法生效，有效期为1 年，期满双方 ...
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——特别是同行业企业兼职。 2、乙方必须遵守国家有关保密法规及签署并履行《保密协议》，严守甲方商业秘密，不得以任何方式泄露公司的秘密信息及资料。 3、 本合同发生争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 1）双方签订的《保密 ...
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处理 第三十六条本劳动合同在履行中发生争议，双方可以友好协商解决，也可以依法申请劳动部门调解、仲裁，或提起诉讼。 第三十七条劳动争议发生后提出仲裁要求的 九条本劳动合同未尽事宜，由双方友好协商解决，或签订补充协议，补充协议为本合同的附件，具有同等法律效力。第四十条 双方约定的其它事项 （一）乙方有保护 ...
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其他作品遭受第三方侵害时，甲方有权以己方名义先采取包括但不限于行政投诉、诉讼、仲裁等各种形式维权时，乙方有义务提供必要的协助，对于最终通过上述各种形式所获得的 生效，协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，均具有同等法律效力。 12.5 本协议含三个附件，分别为：《深圳碉堡互动娱乐有限公司签约作者资料表》、《 ...
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