律师您好：在某股份制企业上班7年，合同是与某劳务派遣公司签订，因该股份制公司业务转型，无知的我们在不懂法律的情况下已与劳务派遣公司签订了离职 签署了协议，但是有一批与上家公司以前签署劳动合同的人工龄都转移了过来，下家公司说外包工种不能转移，我感觉这是下家用工单位对劳动人民的歧视，现下家公司将我们收购已 ...
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本人在一家韩国企业上班属于临时工，由于公司运营问题，公司破产了。然后被另外一家韩国公司收购了，本人直接被转到该公司属于劳务派遣工，近几天由于和领导发生 直接发回劳务派遣公司！本人不怎么懂法律。在此咨询一下，用工单位把我发回派遣公司有赔偿么？还有就是劳务派遣公司以及该用工单位并没有与本人签署劳动合同！...
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在2011年5月，公司上一任人事主管招聘了一名设备维修人员进厂，因是该人事主管的亲戚所以人事主管没有为其签劳动合同，人事主管后来离职，该人事主管的亲戚也随之离职，但一个月过后，该设备维修工起诉要求公司给予入职未签劳动合同的赔偿。。请问这种情况下企业该怎么办和处理？...
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本人在外国企业常驻代表机构上班，公司现在2011年9月提供一份劳动合同，用工方是xx公司中山代表处，且合同生效日期从2011年5月1日开始（实际我们是从 5月1号开始上班的），有些人签了有些没签，请问我们的这种是否不属于劳动关系，是属于雇佣关系的吗？我们这种情况如果通过仲裁和诉讼能够得到什么相应的赔偿 ...
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1、未签合同、未上保险与企业单方解除劳动关系，前两项与第三项是否分属劳动纠纷和合同纠纷两块？2、如公司满1个月未签合同，我是否可以单方面提出辞职，以公司没有签合同为由，辞职前向公司申请用工期间的双倍工资赔偿？其他补偿还有吗？3、如果是我以公司违法不签订合同为由主动辞职的话，1个月 ...
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去年3月9日至今年2月28日，在焦作一私企工作期间，发现该企业不依法用工——用工不签劳动合同，不执行河南省焦作市的最低工资标准规定，不给依法缴纳“三金”，同时还“没年没节”没有节假日和节假日法定待遇，每月只给一天公休。 问：遇到这种情况，应该怎样维权？...
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的领导都先后被调走和退休了，后来我也多次找到公司现任领导谈我的劳动关系但都未果。 我从2001年11月份到抚顺市房产经营总公司下属广告公司工作，但是 捐，还有就是03年04年抚顺市房产经营总公司广告公司和我签过临时用工合同，以后没有签过任何用工合同。 我想了解一下，我是不是可以让单位补交２００１年１１ ...
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本人任职于一家私营企业，该公司对本人实行了半年的试用期，之后转正但不予签订正式劳动合同，且在口头转正2个半月后借口不符合用工条件为由，要求本人签订解除劳动合同的决议。合同不约定固定期限和违规、滥用试用期。...
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我只有用工单位证明多少钱一个月工和因为交通事故没有去上班了，然后有派出所的居住证明，有租房合同，私人企业直接发的工资没有工资单也没有劳动合同。能按照城镇标准赔偿吗？交通事故。...
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我在一企业工作八年，签的是劳务派遣合同，用工单位在我病假后（三个月内住院两次）拒绝我上班并要求我自己写辞职报告，但是并没有告知我的派遣公司与我解除劳动关系，现在就一直拖着不解决，而且公司给我上的保险跟我的工资不成比例，我现在该怎么办。...
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