在一家民营建筑企业上班,2010年初我与原单位签订的合同到期,我没有续签合同。(注:一般企业不跟我们签合同,不过他们经常用各种借口收我们的身份证和手戳用,也不知有 他们为了不给这部分钱,把这部份工资叫作奖金。说只要你走了,奖金我可以不给。 我的合同是2010年3月1日到期的,我的辞职报告也是3月1日写 ...
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官官相护,一个口气,没有给我们解决任何问题,国家早己颁布了新劳动法,可狼性企业中国移动不按国家的法律办事,淄川移动公司非法用工,管理层没人性,我们三人决定坚决维护 个月,实习期工资八百,实习完了再给你们涨工资,签合同,买五险,如果有合适的岗位再给我们调,当时我们不同意,经过商量,答应先干着,有了岗位再 ...
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金额大于5万又如何量刑? 四、工商局已处罚了企业,并赔偿了被仿冒企业损失,工商局和被仿冒企业还可以对该仿冒企业业务员进行处罚和起诉吗? 五、原来客户都和公司保持 公司的合同章,(按照正常的流程是我们业务员先拿空白合同跟客户签合同,然后带回来,公司审核后再盖章给客户) 二、我现在从事的这个出事的公司,是 ...
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他们公司做实地考察,他们公司对外宣传包装成一个正规单位,对外宣传是有政府单位牵头,优质企业。 然后解释他们公司的产品,(其实就是一个挂个源码的微信网站而已,成本价2000 ) 第五步:如果通过了第四步洗脑,基本不懂的人就会和他们签合同!但是合同很多人可能都顾不上很仔细看了。认为这家公司能帮他把产品销售 ...
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6000块的工资,还有之前说毕业后会推荐我们到中国移动/中国电信/360/百度之类的巨型企业上班,可是毕业之后一个这样的面试通知都没有,都是推荐我们到一些小企业,给的 B说要起诉我,我现在想想,当时签贷款合同有问题:不具备公平性,我不是在一个正常的心态去签合同,而且签完合同不给我留一份.说直接打给培训 ...
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经其他合作人一致同意,可以决议将其除名: (一)未履行出资义务; (二)因故意或者重大过失给合作企业造成损失; (三)执行合作事务时有不正当行为; 对投资 有重大遗漏的,由此产生的费用和损失,由清算人承担和赔偿。 第二十八条 合同争议解决方式。 凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合作人之间共同协商, ...
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的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。 第十五条 在本合同履行过程中,甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的 相关证明,由财务根据薪酬调整后,发放给乙方薪酬调整。 第二十七条 本劳动合同不得代签或涂改,经甲、乙双方签字(盖章)后生效。本来谈的是双休 ...
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工作了11年,公司一直不提给我们签无固定期限合同,目前公司因国有资产重组即将被另一家国营企业合并。请问这种情况下,我是否可以要求企业给我签订无固定期限 谢谢!2002年的劳动合同书和入职时发的工作证我有保留,如果企业不为我签订无固定期限合同,那么我可不可以主张经济赔偿?当时人年轻,法律意识不足,没在意 ...
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,因企业更换营业执照,劳动合同更换甲方,要求员工签协商与原企业离职协议,重新签定新的劳动合同,待遇不变,工龄继续计算。如不签,可以要求支付经济补偿金吗。 后发生纠纷,补偿金按新工龄算还是累加。 2.与原劳动合同解除协议签定有什么影响。 3,如不签,企业以提供同等待遇为由,拒绝支付补偿金,如中裁法院支持 ...
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十几年的经济补偿,只承认工龄;3、自己离职 自己离职就没有补偿了。 请问企业这样的改签合法吗?我该怎么维护自己的权益?谢谢对外派员工有一个管理 办法,不是说符合条件的才可以做外派吗?如果岗位不变的话,我签劳服公司,不是等于放弃了法律保护? 如果和企业直接签,合同上明确说明了放弃经济补偿,我更 ...
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