整月的工作时间算起来是9个小时以上 我在机场上班，是一个外包公司，我们工作是上两天休息两天，但是每整月的工作时间算起来是9个小时以上，没有工资明细账目，没有加班工资，还想扣员工工资就扣，有时还要来义务做两个小时工作，不服从的变更工作岗位，请问我有权利告公司吗，违法劳动法，用什么理由，工资每月都发 ...
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五，一个月休四天假期，之后我就上班了，属不知进来做后才知道这工作很累，每天忙到四脚朝天，甚至每天上个厕所的时间都是憋到不忙的时候才去，因为这家店生意很 进去前半个月是没有提成的，然后还要值班，值班就是那天下午是没得下班要当班，当时就想着算了吧，刚进来做没就没吧，坚持干吧，干了一多月后，我准备辞职，当时 ...
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上班，下午六点下班，有双休日。剩下我们三个就是值班的，就是倒班上班。我们工作是电脑作业，倒班时间为：白班从早上八点半一直上到下午五点下班，第二天夜班是从 休息一会，偷偷睡一会。今天我们主任新立了的规定，现在晚上也没办法休息了，不知道这个规定有没有违反劳动合同保护法？希望好心的律师能帮忙回复一下。谢谢！...
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的，一上班就电脑前等待邮件和上级派发的工作。很难去调配休息的，很多时候都是从上班做到下班。请问得那半个小时能否算加班？还有辞退的上司的工作又分配组长 都没有，拿员工当机器使用，就捉住员工都有十年以上的工龄不敢自离，强迫他们服从。还有一点 我们晚班时间是22:30到第二天的零晨07:00，五天工作制，每 ...
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这块！保险和社保这2个地方都要我做认定，如果认定下来，我算工伤的话，保险一般都会给我医药费的报销，而工伤休息时间（一个月，它们有自己的认定时间，是按照他们 ，公司说的保险和社保的这2者的区别，是不是保险这块赔付的金额比社保的低很多。2：我这个事情是在上班时间在工作地点发生的，发生事故后。当即去附近医院 ...
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我是做消防值守工作的，上班时间是上24小时休48小时，安8小时算我是天天上班没有休息，节假日也一样，劳动法规定每个月上班不能超过174小时，但是我上班超时了66小时，请问一下我这种情况能找公司补发工资吗？消防值守工作劳动法有规定每天上班时间是多少小时吗？...
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每日上班不超过8小时。当时上班时间是每天7.5小时，不包含中午一个小时用餐时间，周末一大一小休假(一周周六日休息，一周周日休息)。而现在要我们签字上班时间要 已经签字，属正式员工，但工资还是试用期一样的工资。请问这样合理吗？请问企业这样算违法吗？ 3、我的岗位是属于销售性质的，入职时候也在薪资协议上面 ...
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超出算加班），然后周六要上2.5小时用来补前五天的上班时间，就是补够8小时。本来周六上班算双加的，可这2.5小时等于白上了，用来补平时的 ///但合同上是这样的“标准工时制，即每天8小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日。”///我想问一下，这样我们实际的上班时间是 ...
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的，刚好共记两天假，23晚上我发生了点意外，手被玻璃划伤缝了好几针，医生让休息半个月，24就请假一个星期刚好也是五一快到，当时老板答应了，等2号回来上班就 ，迟到一分钟罚十块，可我也有底限啊！正确的时间是9点上班，早8点只是我们自愿的情况下的，8-9这期间不算迟到啊！早8也没说给我加班费什么的！就算有 ...
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港口门座式起重机和桥吊司机，公司实行的是三班倒制，但我们的三班倒跟传统的三班倒不一样，具体是这样的：一天分早，中，晚三个班，每个班8小时，每个班 月要做到167个小时根本就不可能休息到国家规定法定休息日的天数，而且有时候去上班干了3小时提前做完了回家了，公司就只算我们3小时工作时间，或者让我们哪里也不 ...
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