去年5月份进入一家公司就职,一直未签订劳动合同,也没有交保险及其他福利,本月初的时候公司给我发了一份离职通知单,通知我离职,当时公司拖欠我3个月的工资(现已结清).在职时,公司每个月扣工资的10%作为押金,现已扣压大半年,并说押金要在离职半年以后才结清,统一购置的 ...
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（C），让其与（B）签订劳动合同，就形成了该人员（C）与（A）之间无劳动关系，是由（B）派遣到（A）公司的，工资、保险都由（B）负责，但工作由 责任应该由谁来承担？各承担的比例是多少？如果（A）和（B)在签订《人事代理合同》的时候在合同内约定：“如（C）在为（A）服务时发生意外，责任完全由（A）承担， ...
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本人09年毕业，后与一家设计院（私企）签订劳动合同，合同中规定了月工资1200元，虽然每个月加保险等发的工资是1200元，实际上到年底每个月都扣去800 设计单位年底有奖金）而且这些都是我在签完劳动合同后被单位同事隐晦话语告知。结果签订了五年合同。签了劳动合同后，公司又拿出一份补充协议，上面要求如果在 ...
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我的劳动合同今年12月底到期，本人不想续签。但单位要求写一个包含“与本公司无任何劳动纠纷”内容的东西，请问这个是合理的吗？我的理解是，合同到期， 这个呢？是企业的自我保护码？ 请问在新劳动法里是否有赔偿？？？ 因为我们公司曾经因为不给员工上保险让人告过，所以人事才要求必须写一份这个才给办离职手续和转 ...
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今天我去房山劳动局仲裁写了一份仲裁书，和出租公司提前解除了劳动关系，要求他退还我一万元安保金，并补偿给我没有上保险期间的保险费。理由是公司没有给我上保险，这样合理吗？还有一个问题，我12号在出租公司填写了一份下车手续，内容是因为个人原因需要解除合同如果是这样的话算违约吗？会影响我前面所说的仲裁理由吗 ...
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想不用他怎么处理？如果再签订协议不用他上班最后一个月公司照常赔付让他走人，后期不给让他劳动仲裁公司一般承担什么责任赔偿多少？ 2、员工韦某，公司说 后找公司报销，其公司正式员工有保险，这费用是否合理？不处理让其劳工仲裁公司需要承担负责及赔偿吗？ 3、员工付某劳动合同底薪5400+600绩效，但无法达到 ...
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完成一定工作量的合同，一个项目一签。在单位干了九年零六个月，在新项目干了一年，公司突然说我年龄大了（今年50岁），不再和我签合同。其间我的养老 在户籍地社保部门交，公司只报销单位应缴的那部分保险。请问公司不再和我签合同违反合同法吗？不签后我能得到赔偿金吗？将近十年的工龄怎么能得到户籍地社保部门的认可。...
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人都是没有合同的，有老员工比我来的早的，合同到期依然在这边工作，但是老板都不签合同了，保险照样交，公司大概是想关，今天老板找我谈话，说给我推荐到 的）就是变相的辞退我，但是老板不主动说，想让我自己提出辞职手里只有1个过期的合同，五险有缴纳的记录，如果被辞退有赔偿么，该怎么维权，我这样的情况除了最后一个 ...
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的人都是没有合同的，有老员工比我来的早的，合同到期依然在这边工作，但是老板都不签合同了，保险照样交，公司大概是想关，今天老板找我谈话，说给我推荐到 员工，就是变相的辞退我，但是老板不主动说，想让我自己提出辞职手里只有1个过期的合同，五险有缴纳的记录，如果被辞退有赔偿么，该怎么维权，我这样的情况除了最后 ...
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14个月，没签劳动合同，也没有保险，每周工作6天也没支付加班费，这个月十号离职，被老板逼迫写了个辞职书，内容是:本人因个人原因无法继续为公司工作，现提出 本人应得的各项劳动报酬及各项福利待遇均已结清，不再有任何法律纠纷， 我是被迫这样写的，不写不给工资，而且把我堵在屋子里不让出来！我可以找到同样被迫写 ...
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