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我已经离职,但是公司我开具离职证明怎么办?...
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我发了条短信要我回去办理离职,办理离职的话性质是变了么,其实挺担心公司我发十月份的工资,因为公司没有考勤这个制度,我最多让同事帮我证明,现在已经有点思维混乱了,谁帮我梳理一下,如果我想主张公司赔偿我双倍工资,我该怎么处理比较好,还是继续僵持着公司, ...
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就失业证上记载的是2013年4月19日入职,2014年11月31日离职,后未有工作。现办理公租房申请,街道要求开具上年度(2014年度)收入证明了一个民政局的格式文件,但是公司开,开就办了,有什么方法可以解决吗?...
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没签劳动合同,办理了入职,先发现单位合适,想做了,能否直接离职,要回旧单位的离职证明,要是公司怎么办?...
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放、办理离职证明等是否是合法的?是否可以走仲裁程序?这样我是否可以胜诉?我如果赔偿的话范围是多大?1.公司威胁说如果仲裁的话,会往我的档案里添加不良记录,并且公司在仲裁委员会有关系,那我胜诉的可能性还大吗? 2.如果公司出庭或者故意拖延时间怎么办?...
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我现在在新的公司要入职,一定要离职证明,但是原先的公司开,我现在没有办法了,这边新的公司马上要得很急,应该怎么办呢...
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我现在是在一家外包公司A,被外包到另外一家公司B,现在B公司想让我入职B公司。之前与A并没有协议限制能跳槽去B公司,但现在A公司要求必须承诺去B公司才能离职证明。求助各位,这种情况应该怎么办?如果仲裁的话会怎样?...
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我是在试用期提出辞职的 进公司的时候已经签了劳动合同 合同里注明什么时候到什么时候是试用期 现在已经过了半个月了 还要我继续待下去 我新单位已经敲定上班时间了 但是因为需要我带上离职证明 那要是老东家我开怎么办 我有权利让他开的吗 法律上有什么法规规定...
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试用期三个月,现在工作两个月,公司自身原因需要这个职位了,强制要求调职,接受调职就开具离职证明开具辞退单,怎么申请赔偿金。...
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在人事部谈话以违反公司规章制度为由,要求我自己离职否则予以辞退之后,人事部主管微信发来一封辞退word文书,请求开出书面证明公司开,在发工资时无理由绩效扣除的情况下,公司要和我拖着。我可否申请劳动仲裁, ...
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