应考虑，其余无异议。 上述事实，有原告递交的证据1.3.4.5.及被告木供电公司 李木人提供的证据予以证实。 原审认为，被告木小学因为照明用电（自己备材料） 之间形成了一种承揽合同，与原告张木人之间形成了一种劳务合同关系，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方 ...
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分开独自坐，不在合作。但乙不同意， 采购甲出资22万左右。也就是说所有货物并非乙一个人的资金。 采购期间乙去过两次，均未对甲提出过任何异议，并要求甲为其的 甲，并在第一次返款前日，诱骗甲签署了一份空白的劳务合同， 当时乙说，你代表公司签的与某公司的联合生协议，不具备效率，为避免不必要的事情发生，你给 ...
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一直都在该单位上班，已经连续上班14年了，2003年至2007年都是与该单位直接签订的劳动合同，但是，从2008年开至2018年6月1日都是转变为与 一个人是孕妇。然而，现在就只解除我这个孕妇一个人的劳务用工合同关系。把我退回到资阳市劳动社会保障代理服务公司去了。请问， 1、 现在地税局以谈话的方式我 ...
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乙方承担全部责任，项目部有权视情节轻重给予5000-10000元的罚 款或终止乙方合同，无条件退场。 3、严格按照甲方的施工交底和方案组织施工，必须更改时 单价扣除工期、质量等价格进行实际结算，公司与项目部不支付进出场费用、误工费用。 10、遵守后勤管理制度，搞好个人卫生、宿舍卫生、床铺整洁、服从工地 ...
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情况是：1.我对照了劳动法，个人认为，辞退理由不成立，且乙劳务合同有与劳动法相违的地方，没同意签字，也未拿补偿金。2.劳务公司以用工公司说等我同意签字后再发 ，停发了我7月份的工资至今。现在的问题是：1，我自2007年开始自今一直在那家公司工作，有被排遣之说吗？2，我可以申请仲裁该乙劳务合同无效吗？（ ...
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本人在某国有企业A工作10年，但是与劳务公司B1签订的劳务合同。10年来换过2个劳务公司分别是B1.B2，以授权委托的形式续签过3次合同。用人 也没有提示我们注意事项。直接告诉在哪里签字就完成了，另外合同一式两份，一份在劳务公司，另外一份也不给我们个人，而且在国有企业A保管或者委托其他劳务公司代保管。 ...
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一定的劳务派遣费用，请问，我该如何保障自己与学生的利益？要签署什么合同或协议，协议是否生效？如果劳务公司违法，理应如何处罚？ 2.同上，我没有和劳务派遣 了一间需要暑期工的企业，是否可以以个人的形式进行劳务派遣，有没涉及违法？个人与企业签订协议，是否会涉及企业对个人因为关系不对等而导致协议无效？个人与 ...
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，那此款是否还属于当事人？即便是有此协议/合同，在未经当事人知情的情况下，签订此协议/合同是否有效？冒用当事人的个人信息是否违法？）期待朱律师的答复，谢谢！ 我与A企业是雇佣关系，并与A企业（A企业为非派遣机构，它是一个货代公司，经营范围不包涵劳务派遣范畴）签订劳动合同。因B企业相关业务人员流失导致 ...
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三个人合伙承揽工程，但是没有法人资质，之后借劳务公司承揽合同，合同签约主体是建设单位与劳务公司。工程建设期间因为甲方工程款未支付，三个人决定撤场，但是劳务公司说继续做，之后找甲方起诉，然后借款给三个合伙人给工人发工资。之后甲方未付工程款，劳务拿着借款收据找三个合伙人讨债，合伙人有还债的义务吗？...
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公司和那家浆纸厂一直都没有于我签任何协议，没有签任何劳动合同，但是我有工作证是由劳务公司发的，与那家纸浆厂正式工的工作证有区别。 工资是由那家纸浆厂发放 没有年休，法定节假昨日照常上班。 我在那里干了两个半月。最近一个半月我自己一个人干两个半人的工作量，所以在4月22号的时候我提出辞职（没有书面辞职， ...
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