次提出续签员工即不续签也不提出离职，请问是从第一次合同截止日期计算到一年自动转为无固定合同期吗？单位与员工需要再次确定书面的合同吗？而这名男员工今年已经59岁了也快到退休年龄了，公司一直给他购买社保，请问要在退休时间辞退他，企业应该怎么办？求解答谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5102318.html-了解详情
政策会退补回那费用我们，可我老妈公司就是拖我们时间``老是说在办理``要我们等两年``可其他地方的退休员工已经拿回那笔钱了``就我老妈 和我们尽快办理```请问下遇到这种问题可以去那部门咨询我老妈单位有几十名退休员工也是有同样问题想咨询```他们费用加起来超百万```希望有好心人可以帮助下```他们全 ...
//www.110.com/ask/question-3623993.html-了解详情
1、自己交社保的员工 、2、快到法定退休年龄的员工 3、从工作到现在一直都没有交过社保的员工，这三类员工 一般签订什么样的合同或者协议，签订前后 公司怎么规避风险？谢谢 请知道的各位老师解答，谢谢...
//www.110.com/ask/question-3603217.html-了解详情
您好，我是一名还有4年就退休的女员工，之前与公司续约时签订了永久合同，但公司现在不景气了，想裁员又不愿意支付违约金，所以每天加大工作量，在原有 有很多年轻的男员工，可每次却只让我们几个快退休的女员工去，感觉像是想通过这样让我们自动离职。今天早上忽然跟我们说要签订不定时合同，以后工作没有时间限制，让我们 ...
//www.110.com/ask/question-3524665.html-了解详情
本人马上就要50岁，被单位告知要退休。但本人现在是国企正式员工，与公司签订的合同为无固定期限，管理岗，且目前本人为公司专职中层干部，，连续从事管理岗位20多年，只是本人身份为工人，因工人身份被通知退休合法吗？ 查阅：劳社部(1999)8号文《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前 ...
//www.110.com/ask/question-3186315.html-了解详情
我的母亲已达到退休年龄，由于签约是填小了一岁公司要求多做一年，但公司六月份后不再对到达法定退休年龄退休的员工进行赔偿。退休后是否享受退休补偿金？在公司时已经帮购买了10年的医保但未满15年公司是否应继续帮支付5年的医保？...
//www.110.com/ask/question-2578811.html-了解详情
我的母亲已达到退休年龄，由于签约是填小了一岁公司要求多做一年，但公司六月份后不再对到达法定退休年龄退休的员工进行赔偿。退休后是否享受退休补偿金？在公司时已经帮购买了10年的医保但未满15年公司是否应继续帮支付5年的医保？...
//www.110.com/ask/question-2578805.html-了解详情
年龄，然而公司主管人事的领导（副总）（中方）在三十一日时找他本人谈话：如果你想退休的话就要打个报告上去，如继续想在单位做就这样不用打任何报告。当时本人就答应 就退休，否则就从五月份开始停发他的工资，可公司至今未能办下相关的退休手续。这样的做法合法吗？ （那个公司属合资企业，中方控股，那人是改制员工。）...
//www.110.com/ask/question-2451646.html-了解详情
的爸爸是一名特种工，按道理说他与其入职的公司签订的劳动合同是十年的，到今年爸爸刚满55周岁，符合特种工的法定退休年龄！（特种工工龄达到十年的可以申请提前退休 开始缴纳的，刚好也缴纳满十年！但是社保局的却不承认这个！不是说社保都是从员工入职后才会购买的吗？如果我爸爸是那个错误的时间97年6月入职的话，其 ...
//www.110.com/ask/question-1974434.html-了解详情
老员工被辞退有什么补偿没有,我爸爸是一水泥厂的老员工,去牛水泥厂被一大公司收购了,现要辞退一些快到退休年龄的老员工,法律对这类恶意辞退快要退休年龄的行为,有什么特殊照顾,我爸爸交了几十年的五险一金,可以要求厂里继续交五险一金到退休年龄吗!...
//www.110.com/ask/question-1516679.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务