08年我们近3000人的国有公司改制，当时叫部门经理一个个连哄带吓签了字，规定40，50人员可买断（拿钱就得走人）可承诺等退（每月218元， 钱，我们跟40岁以下的员工一样的岗位一样的工资，却没有给我们那290元，现在公司又转给深圳一家公司，叫我们这批走人说给1千零点，交完几险还有600多点，我们要求 ...
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03年开员工大会的时候没有通知说有外来股要吞并自己公司 到06年的突然开大会说有外来股吞并 说会投资六千万 占有百分之58店多的股份 其实这都是 就到现在即将拆迁时 这最大的股东将要带走这最大的利益 我们员工集体要求看那些改制的文件（文件也都被我们员工手印封了，文件还没有被动）单位老板不允许 已经拖 ...
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请问，公司改制后我们解除了劳动合同并得到了4万的赔偿金，两个月后集团打电话给我聘用我为焊工师傅，应签订什么合约？注原公司属于集体的下属公司。...
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我看有关国有企业改制明确了不包含上市公司.那上市公司由国营卖给民营有怎么文件说明？谢谢...
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我的一个朋友崔某是一国有医药公司职工，2005年9月25日在下乡工作途中遇车祸死亡，当时，医药公司未按法定程序向劳动部门申报工伤，崔某因不懂法律也未申报。2008年该医药公司改制为私营有限公司。请问：我的朋友崔某是否还能进行工伤认定？应该怎样得到工伤赔付？谢谢!2010年12月15日...
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有个合同上面的疑惑想请教专业人士 我们单位今年因为改制从国有企业改为有限制，要求把以前的合同都统一重新续签。时间不按照以前的合同，而是要求按照新合同 设定某些岗位加班没有加班工资，说是考虑在岗位工资里面了的。 我想请问的是1、公司的这些作为是否合法，一旦发生纠纷合同是否有效。2、我的原合同还有一年就 ...
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您说一下吧：某国有控股企业作为转让方把全部资产有偿转让给了受让方即某个体私营公司，职工也置换了身份。转制以后5个月受让方又将该资产中的一部分无偿转让给了原转让方的董事长，该董事长在改制中没有置换身份，依然是国家工作人员，然后他用该资产注册个人的公司，并带走一部分原有职工。 请问：1、转制后 ...
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你好，公司准备改制，股权怎么分配：有创始人、创始合伙人、员工？ 分配后怎么拆分合适设置合适？有什么合理的方案和需要做哪些工作，谢谢...
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我再河南省旅游局下属河南省旅游资讯有限公司任职（属国有参股企业，社会资本占80%，旅游局占20%），现公司改制。要把我们职工转移到一家新成立的私企。但我们不同意去新私企，因为看不到希望。老公司以“给你们安置你们不去，视为自动离职，不给于补偿！像这种情况，我们是否可以申请经济赔偿 ...
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2004年由我们当地的国有外贸公司改制为有限公司，原单位职工归新公司，主管单位由原来的市外贸局改为现在的市商务局，期间一直申报养老保险等，但没有交钱，只是申报，到2015年企业老板因贷款问题被判刑入狱， ...
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