工作为由要求我自己写辞职报告，我未同意。（当时我将公司领导与我谈话的视频拍了下来）6月份又以同样的问题再次和我协商我还是未同意（我又将视频给拍了 了。现在想咨询：1、公司这样解除我的劳动合同是否合法；2、如果解除劳动合同不合法的话我的哪些权益受到了侵害；3、我可以申请哪些赔偿。 最后不管结果如果，谢谢 ...
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我的提前通知吗？ 另，按照我，没有违反公司任何规章制度的情况下，公司欲单方面与我解除劳动合同，请问我该获得哪些合法的赔偿？需要注意哪些事项？ 还有公司还让 时候是公司安排的，说是一个月一天什么的，请问这个可以自由安排吗? 因为我刚毕业多久，可能问题比较多，希望各位不要复制，给我确切的答案，特别是问题里 ...
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本人于2016年11月1日入职某公司，中间续签了两次合同，最后一次续签合同期为5年，到2025年10月30日到期。2021年6月25日，公司人力通知因为公司经营问题，要对我进行解聘。在此之前我正常工作，没有任何问题。想请问公司这样无故解除劳动合同，应该怎么赔偿我？...
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公司通知我到我的哺乳期结束后与我解除劳动合同关系，按照相关赔偿给予我赔偿，但是现在赔偿金额问题没有谈妥，那哺乳期结束后我需要上班嘛？我已经签了那个表示接解除劳动关系的协议！...
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我与公司因为劳资问题申请劳动仲裁，要求解除劳动合同并要求赔偿，请问我还用到公司上班吗？如果不去公司算我旷工，把我除名怎么办，请详细回答下，谢谢...
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您好我想咨询一下 ，解除劳动合同与赔偿的问题。我是在商场专柜上班。上班时和公司签订的合同是三年，是2014年5月14号签订的合同现在公司通知在2015年6月24号撤柜，公司也没有提前30天通知我。我的工作时间已经满一年了，我想咨询一下可以有赔偿吗？...
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您好我想咨询一下 ，解除劳动合同与赔偿的问题。我是在商场专柜上班。上班时和公司签订的合同是三年，是2014年5月14号签订的合同现在公司通知在2015年6月24号撤柜，公司也没有提前30天通知我。我的工作时间已经满一年了，我想咨询一下可以有赔偿吗？...
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。现在2015年4月用工单位要和我解除劳动合同，应该怎么补偿？现在用工单位只给我赔偿正式工合同部分，不给我赔偿之前签订的劳务派遣合同部分，这样是否合理？我可以将劳务派遣合同部分和正式工合同部分一起向用工单位索要赔偿吗？有没有人可以回答这个问题呢？我应该索取的赔偿是5个月的还是1.5个月 ...
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1年，不能要求双倍工资了。说什么默认无固定期劳动合同了，我想请问，要是现在公司裁我，我可以得到什么赔偿，我要主动辞职，可以要求什么赔偿。总不 与单位签署一份“解除业务合作关系证明”才予以报销路费。我认为这是威胁，所以才去仲裁咨询，才得到如此回答，至于证据问题，鉴于公司并没有与我签订劳动合同，只有每月的 ...
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因公司店面经营方向改变，我所在的部门解散，导致的岗位流失。现公司将门店转让，经管理方多次找我们谈判。因当时考虑到一些投资风险及经营经验问题，我们 。 现在面临的问题是1.针对未转店的员工按劳动合同给予赔偿。 2.针对转店的员工，公司负责人说，接手转店必须按自动离职处理。不给予公司解除劳动合同违约赔偿。 ...
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