我是在一家房地产开发公司做会计，试用期是两个月，试用期工资2500，过后是3000，我是7月1号入的职，可是8月14号公司以不需要这么多的人为理由辞退 的时间应长在达一个半月，来了以后也不是纯碎的财务的工作，等于是什么都做，可是现在基本进入正轨了，公司就 对我提出这样的要求，我有权力提出经济赔偿吗？ ...
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三个人合伙开办公司，注册资金是50万，我是公司法人，但是公司财务、会计、所有的章都是他们管，我应该如何保护我的权益，没有做公司的经验，请给与指点...
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老板奸诈，要我做财务上违规的事，我多次劝止，他因此不满，去年7月老板无理由提出解约，我要求经济补偿未得到许可，后请假。公司无考勤，计算工资老板 时，员工做伪证说9月我没去公司上班，其实在9月30日老板夺走我钥匙，工作资料和记录都在里面，我有部分复印件及税局申报我是当月的会计主管身份。他又把通知书改成了 ...
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一天工作8小时,月休息两天,双休日正常上班,上班至今,没有签劳动合同,前几日该公司生产经理口头通知我,我的工资降至2000元,并调离原工作岗位及地点,我不 时的工作服,以及发工资用的银行卡(公司会计给办的),就没有其他证据了,公司往卡上只打了百分之四十的工资,其他工资在公司财务以工资表型式签字领出. ...
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想咨询一下我这种情况公司可以解雇我吗？我现在怀孕五个月，做结算工作，不属于财务会计，由于怀孕公司让我带个人来接替我的工作，我把我的工作流程都做了一个表格说明发给这个 我发的报销模版来提报费用，但是此人把这步省略掉了，直接用账户明细来报销，公司就咬住是我的原因给公司造成了重大损失直接辞退我，这样可以吗？...
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我是一名会计人员，原来在一家台资厂工作了8年，裸辞后在一家新公司上班了一年，现公司经济状况不怎么好，故意逼员工走，原由3人做的 增加工作量，提出本人无法胜任工作，要求调整工作岗位，本人不同意公司变相裁员，怎么办呢？本人当时签立合同时有与公司声明不接受非财务类工作，现主管不安排办公设备与办公空间，我要 ...
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人力资源公司如果只有经营许可证没有其他证书属于正规人力资源公司吗？ 第二，如果没有劳务派遣证书而从事中介，是否违法？ 第三，我是先应聘员工，签订用工合同，后来入股 协议后，另外两个股东迟迟不跟我去工商局注册，也不告知我公司财务状况，我们公司也没有会计。而且不发工资我，这种情况我可以强制要求他们退股给我 ...
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我在私人黄金珠宝公司上班 入职没有签劳动合同 在职时岗位交接给了同事有几个月。然后离职之后也有半年多了现在公司对账说有问题。我不是财务会计人员 原岗位负责记录收发部同事给到的单据记录入库和出库 填表。现在报表上对不上库存 有200万左右偏差 公司要求负责赔偿。我要怎么办呢 要负法律责任吗...
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公司用人四个月，一直以未开业筹备中财务会计未到位为由拖欠工资。后来公司未成功开业，老板将人辞掉一直以各种借口拖欠工资。公司有注册营业执照，没有签订劳动合同。请问需要走什么程序维护自身合法权益。只存有当时公司印发名片。三个同事均未开工资。...
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您好，我是公司的行政文员，我要离职，公司要求盘固定资产，盘点清楚了才能签字走人，但是财务会计方面很不配合，如果盘亏，是否由我来负责？...
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