工作（港方公司）问题1：今年即2012.9.11日晚18点，公司电话通知我不在与我续签合同（合同最后期限为2012.9.16日，三年合同）公司的年终奖为次年10 ：公司根据效益情况考虑是否发放年终奖金，若公司有年终奖，我是否有权利要回我的年终奖，另外2012年1-9月年终奖是否下个年度给我？谢谢回答...
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公司造成的损失由我负责，而且我也记不太清实习协议里有没有关于对公司造成损失赔偿的条款，所以很担心），还有当初公司去培训机构招人和公司签署的协议 离职的话，我都需要交纳哪些违约金。 还有我在网上看到实习协议不属于劳动合同的范畴，所以劳动合同的规定对实习协议是无效，所以如果我提出离职递交书面申请书后，不管 ...
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您好，我是一名单位法人，因为单位效益不好，裁员，要提前终止聘用合同，辞退一名员工，但此人认为这是针对他而拒绝，并声称要找劳动仲裁，于是单位出示辞退公告，停止其一切工作活动及工资，现在涉及各项保险的问题，单位要求他到单位办理离职手续，此人始终不露面，我想咨询一下，这种情况单位应该怎么办？谢谢...
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过6次合同，最后一次是2008年5月31签定的，终止时间为2012年5月31日。我们的工资都是由上海统一发放，且个人所得税也上缴在上海。社保和公积金是 不佳，与我和另外一同事解除劳动合同。因为一些业务问题暂留任其他三位同事。 2010年公司多次企图将我们这些工作近10年的员工转签到劳力公司，要求我们与 ...
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我想问下关于社保转移的问题，我之前在一家公司上班有半年的时间，但是在公司经营效益不好未终止劳动合同就不经营了，也未说倒闭现现，相当于这家公司还是存在，只是没有经营了，在这家公司上班的半年期间没有帮交社保，现在我在另一家公司上班，想要办理社保转移，然后社保局通知我要把之前未交 ...
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劳动合同到期没有续签，但是继续在原单位工作超过一年，因为经常强制加班并且加班工资很低（10元/小时，还没有正常上班工资高），想以此为理由终止劳动关系。请问能不能申请公司支付双倍工资和工作满3年的经济补偿？...
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以上是一名职工一年必须一次性缴纳的。不缴五保三费和义务工费就不收养老金。不缴也不强制你缴，可以解除劳动合同，养老金由师社保局统一收取，自己足额 可是解除劳动关系证明书上，代理机构甲方写着“某团个体”解除、终止劳动关系原因及依据一栏写着“自动离职”。就此问题，本团职工到师机关上访，无果；去首府自治区上访 ...
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年之后 就自己在外面做 厂里和我实行的是两不找政策 但是..2001年公司实行买断工龄 和协议解除劳动合同 终止劳动合同时 我却被除名了 然后在2002时 8000元 事情也怪我大喇喇的 太草率 8000元的凭证 我有签字 但是不记得上面是否有写关于除名送达有问题 给予的补偿 我想请问一下 如果上面有 ...
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关于效力待定合同如果我申请撤销是否可以同时要求单位支付自1月到现在的2倍工资？另外申请撤销该合同也意味着合同的终止，我能否要求单位给予经济补偿（按工龄一年一个月还是双倍支付）？谢谢！...
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公司跟我签订的是三年的合同，我在这期限之内跳槽的话，终止合同就得赔钱吗？ 如果劳动合同解除提前一个月提出书面申请，就不用赔钱了吗？如何能做到不赔钱给公司？ 公司还让我签订了一个保密协议，并且让我交一万元的保证金，但是保证金我没有交，我以交不出为由，就没有交，公司也没要了。...
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