我工作期间公司实行兼并吸收，更换了名称，厂址，并跨区，现在合同到期公司不再续签，我追讨原先单位的加班费，应该怎么仲裁...
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尴尬的环境中，不能安心工作，领导说不服从安排，以离职处。 另外，我医院是二乙医院，十二年前被大医院兼并；我的工龄22年。 领导有权这样讲吗？我不到岗真的会离岗吗？我如何才能争取到一个更公平的岗位？...
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费用全部报销，疗养期间工资不少，安全部门发给我工伤证明卡处理。 04年单位改制，原单位口头通知做伤残鉴定，但我没接到通知所以没去。现单位被淮南矿务局兼并说我的工伤，原单位没有申报劳动部门，没有备份资料不予承认。 请问，1.原单位发放的工伤证明卡是否有效。2.我的工伤应该有哪些权利，我怎样去维权。3. ...
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国企改制成私企，企业让干部和工人出钱入股。每年都分红！但不是上市公司！如果有一天，这个企业倒闭了，破产了或者让其它企业兼并了，对于入股的人有什么赔偿吗？是按照入股的钱如数退还，还是按照公司的净资产按入股比例退还？求专业人士帮忙解答！是否有相关的 ...
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我是国企员工，可以自愿不缴纳养老保险吗？我参加了其他单位缴纳的养老保险。两种不能兼并？...
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做好下岗失业人员再就业工作的通知》中发【2002】12号文件中指出，实施政策性关闭破产的企业，职工安置方案必须经职工代表大会讨论通过，并报当地政府企业兼并破产和职工再就业工作协调小组审核批准。凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不到位的，不得进入关闭破产程序。虽然中央一再要求地方按照规定的程序 ...
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制造、机电设备进出口等贸易服务。同时金印达也向包括中国企业在内的亚洲企业提供项目信息咨询、招投标代理、融资、资本结构重组、兼并收购以及产品进出口等服务...
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我在一家公司工作了13年多，尚未签无固定期限劳动合同（前几次签的分别是3年，3年，3年及5年）。最近公司被母公司兼并,在我本次合同到期后将于母公司签不固定期限合同。如果我不愿续签,公司该给赔偿吗？...
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我是地方国企员工，1987年进企业工作，工作26年了，1993年企业倒闭就没给我交养老统筹，同年10月份又进新的国企也没交，在1999年又被另一国企兼并，也没交统筹。现在我想个人把93年一年的补缴上行吗？是否还交滞纳金？...
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1999年参加工作，但企业一直没有为我购买养老保险，2010年企业被兼并重组，重组后企业为我们上养老保险，但是是从2005年开始购买，1999年到2005年之前的不给购买。 想请教一下可以要求企业补齐以前的养老保险吗？如果以此为由可以要求企业支付赔偿金吗？...
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