我是一名出纳，我因为家里有重要的事催我回去，所以我于一个月前提出辞职，但是领导温水煮青蛙，一直没有招人的动静，在这期间也催过领导，都无效果，也没人跟我交接，请问如果我于辞职当天要人拍好清点钱财视频，然后直接走人，我要付法律责任吗？...
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本人自加入公司，担任出纳岗位，但在试用期间内从未经手、交接财务工作；试用期间提出离职，财务总监已经同意；因财务工作涉及账目及现金等公司重要文件内容，是否需要与公司签署或者达成离职证明及相关免责内容的文件，并打印签字确认，以防在此期间发生财务纠纷而承担法律责任？具体签章是否有其公司财务总监是否足够？...
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您好！我原来在一家公司做出纳，已经离职一年多了，最近原来的公司说是有一个押金条没有入账，当时交接的时候做的清清楚楚呢？我现在这么多年了我都忘记了，现在我该怎么办呢？...
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你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资，目前我的6月份的工资还没有开，但是我今天问领导能不能在我交接时，把6月份的工资给开了，她说不可能，请问我这种情况应该怎么办？...
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你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资，目前我的6月份的工资还没有开，但是我今天问领导能不能在我交接时，把6月份的工资给开了，她说不可能，请问我这种情况应该怎么办？...
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你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资，目前我的6月份的工资还没有开，但是我今天问领导能不能在我交接时，把6月份的工资给开了，她说不可能，请问我这种情况应该怎么办？...
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私企出纳岗位不给签劳动合同，已经提前一个月跟老板说要离职了，离职单他没给签字。让我这一个月中让我自己招到合适的人交接完了才能走，但是现在我招来的人老板都不满意，我应该怎么办？还有入职时提供的担保材料如果要不回来怎么办？...
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我是一家公司的出纳，我7.1交的辞职报告，老板却说招到人就能走，招不到人就不能走，我进公司一直以来都没有签过劳动合同，相反我还写了担保书给公司，请问要是一个月后公司还招不到人，我可以自行离职吗？没有人跟我交接工作，后面产生的问题是不是由我承担？...
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你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁，他向劳动局提供了自己的机打考勤卡照片，要求公司赔偿。由于那个考勤 公司机密为由停止了我的工作，我于6.7日申请辞职，公司当天与我办理了所有的工作交接，让我15日正常发工资是来领5月份工资，并给我打了欠条（欠条没有公司 ...
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老板以各种理由拖欠员工工资，我是公司的出纳，因要我帮忙日化店的忙，遭到本人拒绝，后辞退我，三天交接完，我提出要求结算4,5月工资，老板说他没对完，对完就结，我等了一个星期，在问时，只回给我，没时间看，等我有时间了，你先去忙你的，一直以内时间对账为由不发工资...
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