标 题: 劳动合同改签问题 联系电话： 13436870624 问 题: 我在A公司工作3年，合同到期后，让改签B公司劳务派遣合同，但A公司没有给我改签补偿。经过多次协调，B公司开具了承认我在A公司3年的工龄，并加盖B公司公章。之后，在B公司名下工作4 ...
//www.110.com/ask/question-3137760.html-了解详情
我们公司是一劳务公司，派遣出去一个员工合同到期时间是7月31日，但是合同到期后没有及时续签，此员工在11月20日就自动辞职了，然后回来找用工单位要补偿金， 双倍工资的开始时间是从8月1日算起，还是从9月1日算起，因为签合同有一个月的缓冲期，那一个月算进双倍工资赔偿时间内吗，还有一个就是在这中间大部分 ...
//www.110.com/ask/question-3105903.html-了解详情
有文件），目前与人才类公司B签订了2年劳动合同（2014年4月到2016年4月），但派遣到事业单位的派遣合同是半年期（到2014.10.31日止），目前事业单位打算把我们派遣合同10月到期的职工外包给另外一个公司。如果我不同意外包，因派遣期限结束，则人事关系退回到人才类公司B。 ...
//www.110.com/ask/question-2966333.html-了解详情
我是移动公司的派遣制员工，和我们签订劳动合同的是一家叫伯乐人力资源有限公司，每3年签订一次，我现在已经在移动工作12年了。今年合同到期，这家人力资源公司更名为华龙人力资源有限公司，要我们签订合同，2年。像这种情况，我们应该维护自己的哪些权益？我们应该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-2882930.html-了解详情
山东新成立的子公司上班（继续履行原来的派遣合同），但工资在北京发，支付外埠补贴，但基本每天都在外地上班（常驻地：山东）这样是不是违反了劳动合同工作地点在北京这一条。 第二，我的合同13年1月到期，到期后我不续签的话，我可以直接不去上班了吗？...
//www.110.com/ask/question-1165308.html-了解详情
签订合同和缴纳社保，到2008年12月1日起单位才与我签订了一份劳务派遣合同，到今年8月31起合同到期，单位事先没有通知我，现在不和我续签了，单位 与劳动者签署合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，那我的单位是2008年12月1日才 ...
//www.110.com/ask/question-617390.html-了解详情
本人与公司签了3次合同，第一次3年，第二次5年，第3次长期合同，长期合同2018.7月签的，现在公司要我签第三方劳务派遣合同，是否违法，我要如何维权...
//www.110.com/ask/question-14448426.html-了解详情
劳动共同（2008年3月——2011年3月），到期后，企业指定与一家劳务派遣公司签订2年半年合同（2011年4月——2013年7月），到期后又与该企业签订6年劳动合同（2013年8月——2019年8月），2019年8月就要合同到期了，请问我可否主张无固定期限合同？...
//www.110.com/ask/question-13794342.html-了解详情
块的加班费，9小时以上也不给钱，每周安排休息一天，中间公司给我们转了两次劳务派遣公司，中间有次合同没到期，要求我们自己写辞职报告，重新签派遣公司，但用工 了的，没有明文规定，也从没扣过钱。大家看清楚我想问的问题，我知道去申请劳动仲裁，只是申请之前我想让你们帮我分析一下具体我的什么权益被侵害了，我能得到 ...
//www.110.com/ask/question-9805459.html-了解详情
你好！我是一名劳务派遣工，现在我们单位要裁人，但单位它又不正面迟退任何人，现在出台了很多政策来逼我们自动辞职。这种合乎劳动法吗？我们劳务工要如何面对？还有如果我们能熬住他们的高压，等到合同到期我们是否有补偿，再有在劳动法里有没有退回劳动派遣中心一说？我们有没有赔偿？如果有要找原单位？还是派遣中心？...
//www.110.com/ask/question-4132773.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务