劳务派遣用工单位 -法律咨询搜索

都在这个岗位干了十几年了，2009年1月和派遣公司签了劳务合同，连续签了六年了，2014.12.31日合同到期，2015年1月6日突然告诉我们要解除合同，说用工单位要把我们交给另一家物业公司，但是物业公司一直没来接收，我们还在自己的岗位干着呢，用工单位也没说啥， ...

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你好，我是劳务派遣员工，因病不能从事工作，向用工单位请病假1年，用工单位以时间太长为由要求我办理自动离职，请问我该怎么办，是向劳务派遣公司及用人单位请假吗，请病假期间保险及工资由谁交呢？...

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年12月31日转为劳务派遣合同，合同期限三年，2011年1月10日，已续签订劳务派遣合同（两次合同期限脱期十天，算不算续签？），如被用工单位辞退，请问，申请要求给予经济补偿，怎么计算？我现标准工资加绩效约3000元，是否按工资账户上的金额计算？标准工资 ...

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工作,与劳务派遣公司外服签了劳务派遣协议,因为工作原因,自动延续签至2012年4月.而我又与用工单位,(用工单位能以该用工单位的名义)签了合同(2007年4月签,)在2009年1月1日又续签成无期合同.现在用工单位,以我不能胜任工作为由口头调岗,后又在病假最后一天与我终止劳动合同.现在 ...

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我是一名劳务派遣工，因遭用工单位打击报复以违反规章制度为由退回派遣公司，期间因为误导签了一份自愿离职申请，并保证不与派遣公司发生纠纷。我申请了劳动仲裁，劳动仲裁裁决派遣公司违法解除劳动合同，支付我赔偿金。理由是劳务派遣公司没有规章制度。派遣公司不服上诉至法院。我赢得官司的几率大吗？...

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原用工单位A把业务转移给了B公司，劳务派遣单位要我在告知书确认函上签字。劳务合同中指出：用工单位没有安排的，劳务公司可另行安排工作。但本人不想去B公司上班，该如何做才能有经济补偿。...

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我与原劳务派遣公司签订了长期合同，现在用工单位换了一个新的劳务派遣公司，单位如何对我进行赔偿...

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通过劳务派遣进厂，做了一个多月，现在想辞职，用工单位不批，怎么做才能辞职又拿到钱。我和劳务派遣，和用工单位都没签合同...

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我是一名劳务派遣员工，我想问一下用工单位可以将我退回派遣单位，然后派遣单位再把我派遣到同一家公司的别的部门吗...

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我是劳务派遣工，4月9日在用工单位发生工伤，7月8日做的工伤鉴定，现在鉴定结论还没下来，用人单位在6月份就打电话催我去上班，7月5日又打电话催我去上班，当时由于我是右足多发性骨折，7月6 ...

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