2009年下学期,学校全体生活老师和后勤员工就学校一直未与我们缴纳社会保险事宜向市劳动争议仲裁委员会提出了诉求。是大家凑了几千元请律师操作的。几番周折 抛弃了。请问,我们还能不能讨到经济补偿?2009年下学期我们提交的劳动仲裁申请,只是要求解决社会基本保险事宜,未曾提经济补偿,因为当时学校还在正常运转 ...
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本人因劳动报仇与单位发生争议,经当地劳动仲裁委员会仲裁,下达了仲裁书,可单位拒不执行裁决,并以我发起仲裁为由停发了我8月份至今的工资,在仲裁书发生法律效力的半个月后单位仍拒不执行仲裁结果,于是我向当地人民法院执行局申请强制执行,法院在立案半个多月后通知我:你的案件对方一个多月前已经向 ...
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报酬。 4、乙方基本职责: 遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。 服从甲方的管理和要求,不得擅离退出。 完成甲方指派的工作任务如 解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。 12、 ...
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麻痹我们,使我们错失申请劳动争议仲裁的法定时效,从而实现其逃避法定劳动合同责任的意图。 基于上述事实和理由,我们不得不共同诉求上级劳动争议仲裁机关,据实依法 裁决,以维护我们劳动者的合法权益,追究被申诉用人单位的劳动合同法律责任。 此致 武宁县劳动争议仲裁委员会 申请人: 雷显富、李阳才、董启平、喻在 ...
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法定代表人: XXX 职务: XXX长 劳动者(乙方): 身份证件号码: 地址: 根据《劳动合同法》及相关法律、法规和政策的规定,甲乙双方经平等协商,自愿 争议应当协商解决;协商不成的,双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的任何一方,均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。 ...
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2011年12月5日,成都市劳动人事争议仲裁委员会做出如下裁决: 一、被申请人惠普成都公司于2011年7月29日解除与申请人劳动合同的行为违反了【劳动 提供劳动条件的。”,主动提出解除合同,并追索补偿、赔偿。需要另行申请仲裁,还是需要上诉(应诉)?必须保证在“对方违法解除合同”的基础上,我方再主动解除 ...
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:。。。公司。 乙方:。。。 甲乙双方因劳动争议纠纷,乙方向。。。劳动人事争议仲裁委员会(以下简称张店仲裁委)申请仲裁,张店仲裁委作出张劳人仲案字(2021) 卡号:。。。)。 第三条:乙方收到甲方打款后,甲乙双方之间的劳动争议纠纷一次性处理完毕,再无其他任何纠纷,此后双方互不追究。 第四条:本协议经 ...
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。现该驾驶员伤情基本治疗终结,现因赔偿问题双方无法达成一致,驾驶员申请了劳动人事争议仲裁委员会确认劳动关系。 2、关于这样的事件,我公司需要如何处理? 3、驾驶员 呢? 4、如果赔偿,有什么赔偿的条款依据吗? 5、此事件将会在劳动人事争议仲裁委员会开庭,我公司是否需要请律师? 烦请各位律师指点,谢谢!...
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=20304元; 4、请求请求依法裁决从2017.5月起至7月未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿4512*3=13536元。 5、请求依法裁决被申诉人向申诉人 法律法规之规定向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法支持申诉人的全部仲裁请求。 此致 XX劳动人事争议仲裁委员会 附件:1.《仲裁申请书》副本1 份; ...
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岚县昌恒煤焦有限公司)并从事井下矿工作业,在这9年间共签订了3次劳动合同,但是申请人却没有拿到自己的一份,被申请人仅是让申请人签字而已。 及相关法律法规,为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的请求! 山西省岚县劳动争议仲裁委员会 申请人:田润生 2014年11月6日 附: ...
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