公司没有与员工签订劳动合同，员工将公司告上劳动仲裁委员会。劳动仲裁受理后劳动部门将员工申诉书交给公司。公司在收到申诉书后突然在公司公告栏中帖出公示反咬员工不与公司签订合同应在三天内补订，不补订合同的员工将进行开除处理。请问公司这种行为有效吗？会对仲裁案件审理有影响吗？...
//www.110.com/ask/question-1770615.html-了解详情
规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条 工作条件和劳动保护 1. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。保证乙方在人生安全及 责任？ 4、我离职的时候，她还告诉我要到劳动仲裁委员会去告我，请问劳动仲裁委会受理她的申诉吗？我可不可以根据“正式合同满一年后才买社保”直接 ...
//www.110.com/ask/question-1017790.html-了解详情
劳动合同的程序，对此开除不服，是应该向上级申诉，还是应该劳动仲裁？ 再审申请人被开除时，还处在诬告取保候审期间，但一直在信访，要求上级有关部门重新 主张权利或者向有关权利部门请求救济，可是有关权利部门并没有给予答复，应视为仲裁时效中断。 再审申请人在解除取保候审后，检察院并未作出不起诉决定或者撤销案件 ...
//www.110.com/ask/question-12656577.html-了解详情
，只留下40岁以上的老救护队员我们认为是对我们进行打击报复原因是我们进行过劳动仲裁和上访，在2011年3月我们无意发现我们编制没有了我们的养老保险也不 仪说是鸡西市市长授意法院不予受理】实在没地申诉的情况下我们去省信访局反映，煤炭局局长何凤仪和劳动仲裁院将原有仲裁决定书强制收回，把应该给付我们的16余 ...
//www.110.com/ask/question-2136153.html-了解详情
公司已非法解除我劳动合同。目前，我准备仲裁。请问仲裁申诉时？按什么标准申诉，从非法解除我劳动合同到申诉、直至胜诉，其间的工资。法律是否支持？？...
//www.110.com/ask/question-56435.html-了解详情
缺签订劳动合同、没有购买社保、违法单方面开除员工，我就上述问题申请劳动仲裁。 原单位在没有证据的情况下，声称员工不签劳动合同，主动申请不要社保，并且不做任何赔偿。 假如申诉，赔偿金额也没有多少。 可否劳动仲裁的时候不委托律师，后期一审的时候再委托律师。 不知道仲裁对一审的影响大吗 ...
//www.110.com/ask/question-11709942.html-了解详情
为申请人缴纳社会劳动保险。 请求事项: 一、依法裁决被申请人支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同2015年8月15日到2015年12月26日双倍工资计13100元 ，他们并非无故辞退我，如果他们这样说的话，我该如何申辩 3.现在仲裁庭说他们出面约我们调解，我的申诉要求有多少能被支持 4.调解的话我的 ...
//www.110.com/ask/question-5881671.html-了解详情
：****管理站、地址：华清东路。 单位性质：事业单位，电话：029*****09，主要负责人：***（行政办公室主任） 请求事项： 仲裁请求：1.支付未签订08年书面劳动合同的双倍工资12个月×2479.08元（2008年西安市职工平均工资是29749元，每月2479.08元）计29749元。 2 ...
//www.110.com/ask/question-387751.html-了解详情
协商没有成功，目前以无合同状态工作了快两个月。如果我现在想离职，申请劳动仲裁，是否可以得到以下赔偿呢？ 1. 合同到期，公司没有提前30天通知不续签，到 项公司不需要赔偿，对于第二项来说，那么这些资料是否足够仲裁成功？我看到申诉人需从劳动争议发生起60日内申诉。是否指，在我之前合同到期后60天内申诉？ ...
//www.110.com/ask/question-383000.html-了解详情
调整被辞退，且无辞退通知书。 劳动仲裁： 经过劳动仲裁，仲裁委员会裁决劳动关系存在，但不受理社保相关问题需转到劳动监察大队申诉。 加班举证提供的《关于公司 公司带领客户参观考察，签订合同文件等，是否能作为加班证据？ 3. 公司所签劳动合同写的是标准工作制，但是在17年8月获得的社保局特殊工作制的批复对 ...
//www.110.com/ask/question-13217654.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务