企业与我签订了一式一份的劳务工资发放协议，且未规定社会保险和医疗保险、人身意外保险的缴纳，这份协议能叫劳动合同吗？...
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请问一个人可以同时和两个单位签订劳动合同吗谢谢您的答复，我还想问您一下，新单位建立于2003年，但于2008年才与职工签订书面合同，现在补偿时大部分职工2003到2008年间也按有合同给予补偿，但我们少部分人补偿时却分两部分，与原单位解除前按劳务合同，原单位解除后按劳动合同补偿，这样合理吗？谢谢您...
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经人介绍，自去年2月份我来沪在一家家具生产企业打工至今，老板没有与我订立书面劳务合同，只是口头协议工资按日付酬，日工作9小时，没有其它福利待遇，（包刮社会保险）请问，根据此况，我是否可以按照《劳动合同法》第三十八条和第八十二条要求老板给予赔偿？ ...
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与劳务公司签订了两次以上的合同，并且在同一单位上班，在两次合同结束时可否签订无固定期限劳动合同...
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各位律师好，我们公司现要将劳动合同变更为劳务合同，请问：对我们员工来说有什么弊端？...
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去年年底工作到现在6个多月，不干了，公司一直没有上劳动合同，人事说只签了一个劳务派遣的合同，合法吗？公司要我交接1个月左右。我希望现在就走，并且能够拿到被压的一个月的工资。可以吗...
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我怀孕6个月时与公司签订的劳动合同到期，现在合同过期三个月，公司要与我签订劳务合同，我可以不跟他签吗？公司违反了哪项法规？我要是申请仲裁需要什么手续，要到那个相关部门办理？...
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2009年7月15日与天津金龙苑商务会馆签订劳务合同 内容备注已交服装费300元 干满一月退还 不满不退 在签订合同之前 我明确告诉他我做的是小时工 这个地方就是打着招聘的幌子 在乱收费 虽然他们跟我签订了协议 但是我觉得因为和劳动协议签订前我们商量好的不一致 我还是可以拿回我的服装押金的 我是学生 ...
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年1月5日被公司招聘入职，到2000年11月这段时间，我的工资是通过劳务公司发放的，而不是经过公司发放的，而我是公司招入的职工没有和劳务公司签订协议。这3年的劳动关系怎么样确定。(这3年我的工龄到底是属于公司的还是属于劳务公司的?)但是我并未与劳务公司签订合同。我是公司招进来的。但是现在公司 ...
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就是我与公司（北京*有限公司）签了劳务合同，而合同上甲方是公司经理 不是公司法人 而且合同上也没有公司章 是按的手印 而我工作地点不是该公司注册地，而是该 经理直接管，而且上班要求打卡考勤，每天要在工作群里报备 我的证据只有工作群里的聊天记录 工资也是经理直接微信支付宝转账给我 请问这样劳动仲裁能赢吗...
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