生，于2016年10月13日与临沂市政集团有限公司签订了一份《山西省普通高等学校毕业生就业协议书》，在协议书备注一栏补充道“签订劳动合同后，若工作不满一年 半月了，因为不适应该工作，想要辞职。 我是否需要缴纳2000元违约金？去年签的就业协议在签订劳动合同以后是否还有效（主要是备注补充的违约金条款）？...
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经学校分配和派遣留京工作。2011年3月，他与网络公司、学校三方签订全国普通高校毕业生就业协议书，协议约定：他在规定时间到用人单位报到，用人单位做好接收 劳动合同规定，向公司提出辞职申请。公司缺扣留了他的档案。不予办理解除劳动合同的相关手续，并要求我同学支付40000元违约金，那家公司的做法是否合理呢 ...
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日常管理，或由甲方委托乙方发放工资。 （三）？？？？谁与乙方所招暑期工签订劳动协议。（四）甲方对暑期工的职业道德规范、工作任务、安全操作、岗位 乙方的报酬费用。） 五、甲方保证暑期工享受如下待遇：（一）甲方保证暑期工就业所进企业是正规合法的企业,企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的 ...
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我是应届毕业生，签订了毕业生就业三方协议，并且已到公司报到了。但是感觉不理想，想跳槽。但是三方协议上写了：该协议在与用人单位签订劳动合同后失效。但是公司至今没有与我签订合同，现在走，用不用交纳违约金？谢谢...
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我与一家公司签订了一份5年的合同，我在试用期内按照法律规定提前3天给公司交了辞职申请，但公司要求我支付违约金，具体情况是这样：我的劳动合同上面没有明确规定违约金，但其后附加了一条“其它情况按公司46号文件执行”，文件里面说在试用期内解除合同应支付就业协议违约金，但我的就业协议上面 ...
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，此协议上明确说明有效期从签订之日起至毕业，所以说明毕业工作后我与学校再无协议约束，只是我与企业之间双方的守约责任，现在我要提出辞职，支付违约金我应该不需要 乙方付7200元（柒仟贰佰元）违约金。 四：其他 本合同自签订之日起生效至定向生毕业为止。 另外工作时和一般员工一样还签了一份正常的劳动合同。...
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在校大学生,与公司签订了三方协议,协议只有签订三年工作时间,试用期两个月,同时签订了劳动合同（劳动合同毕业生效）及实习就业协议（协议说明：公司支付的报酬为带 只做了简单的入职培训和工作内容培训），如果我取得毕业证后未履行本协议及劳动合同约定如期入职，视为违约，需退还所有报酬并赔偿三千的违约金），现在 ...
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部门发的“高校毕业生就业推荐表”（疑问2：这样应该代表我已经具备签定劳动合同的资格了吧？） 一直上班到7月9日，我书面提出辞职，辞职原因为：未与我签定劳动合同和 进行了交接。（疑问3：7月11日的时候，经理声称劳动合同已经寄到。我看了，那是一份劳务派遣协议，条款极其不合理，还被要求按最低工资标准签。签 ...
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可以帮我看看合同吗，合同上的工作工厂与实际工作工厂不是同一家，以下是合同内容：劳动就业协议 协议: 上班地点:旭锐 协议时间:23年6月2日至 乙方保证身体健康，因自身患病及患传染性疾病所导致一切后果及医药费用均由乙方自理与工厂及甲方无关。 3、 乙方遵守甲方及工厂的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工 ...
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饭店老总就叫我们签离职书领工资叫我们走。不走的话，就叫我们去老板的其它企业就业，这些职业我们又不能胜任，我们在这个饭店干到快还差2个月到五年， 左右给剩下员工加了200元工资，然后叫我们签这样一个协议。内容如下:我是天府饭店某某，我巳与本企业签了劳动合同，我自愿放弃本企业为我买社保，所造成损失本人负责 ...
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