机构一笔费用） 毕业前我们在学校介绍过专业的培训 培训费用和考证的钱都是自己出的 然后劳动合同上面企业说给我们培训了 如果不能为公司服务满3年就离职的话就要赔偿1万1的违约金（此违约金也就是该企业签约我们时要付给学校和培训机构那笔费用） 按服务期限递减 我现在想离职 我想知道这个委赔条例是否合法 ...
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保护工作。 第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。 第九条乙方有权拒绝甲方的违章作业指挥，对甲方及其管理 规定和规章制度等，乙方承诺并保证遵守企业各项内部管理规定和规章制度。 第三十九条本劳动合同未尽事宜，由双方友好协商解决，或签订补充协议，补充协议为 ...
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我和教育机构签署并按手印了一份劳动合同 培训协议 保密协议 知识产权协议 合约3年 ，合同上和培训协议上写着签字日既生效，培训协议上还写着如果乙方离职要赔付 损失和培训费用（上万元），但我现在还没有上班也并没有去参加培训，并且机构也没有正式开业，所以我现在单方解约用人单位会放了我么？我会不会赔付费用？ ...
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和教育机构签署并按手印了一份劳动合同 培训协议 保密协议 知识产权协议 合约3年 ，合同上和培训协议上写着签字日既生效，培训协议上还写着如果乙方离职要赔付 经济损失和培训费用（上万元），但我现在还没有上班也并没有去参加培训，并且机构也没有正式开业，所以我现在单方解约用人单位会放了我么？我会不会赔付费用 ...
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日入职，4月底公司让外出培训，培训没有签订培训协议也没有劳动合同，现在离职公司有制度，自培训之日起工作不满一年离职支付全部培训费，现在培训费是公司和培训公司大包的合同签订的支付11万99元，其中工具包1.98万，操盘手4.4万，对于我参加的培训七天中有三 ...
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十条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第二十一条 如乙方在工作过程 产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等 规定保护乙方的健康及相关权益。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第二十二条 甲乙双方在本劳动 ...
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描述是这样的 2.4出现以下情形之一时，甲方有权调整乙方工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点，乙方同意服从甲方的安排： 2.4.1根据甲方的考评结果，乙方 本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管 理的； 通过以上的条款组合，如我签订了新劳动合同，等到 ...
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类培训考试），因乙方原因解除或终止劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训、考试、取证、教育等费用。合同时间是2012.1.1-2014.12.31。 2、现乙方提出辞职，甲方要乙方赔偿费用，包括：报名费，甲给乙报名的服务费，培训费，培训期间给报销的路费和住宿费，培训考试期间甲发放给乙的工资等，都是当初培训时 ...
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我注意到三方协议上有一条“本协议自甲乙双方签字之日起有效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录用手续后，本协议终止。” 目前，公司的厂房还未建好， 所中专学校租用场地对新员工进行军训和培训，目前军训结束，今天开始讲一些入职安全培训。公司承诺是包吃住。假设我现在跟公司签订合同，再提出辞职，这时候我是否 ...
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1、公司劳动合同上的工资是本地最低工资1470+其他，这是否有问题。 2、公司提出试用期间培训5个月，并要求工作三年，签培训协议（培训是自愿的 对方最高可以要求多少培训费与违约金。 3、本人是售后维修的岗位，如一月没有维修事件本人按合同一月能拿多少。 4、公司要求一周六天上班，每天从8点到17点（有说 ...
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