： 1、什么情况下的停工停产用人单位可以利用第三十五条规定； 2、用人单位实施第三十五条规定对少量员工进行放假是否需要劳动部门的批准； 3、支付的生活费是指 80%； 4、公司现在基本正常生产中，如果我们不同意放假，但公司强制执行，合法吗？ 5、不同意放假，可以要求公司解除劳动合同并得到相应的补偿吗？...
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提也身体不好，她也有心脏病、轻度癫痫病，好几次迷昏摔倒的，我和媳妇没有劳动能力，次子上星期六刚再婚，3个孩子还有没有结婚，四子在且末县人口计生委上班， 城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要；（六）法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。 第九条依照本条例第八条 ...
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.68元、鉴定费为1100元、住宿费为200元。根据《巴东县新型农村合作医疗制度实施办法（试行）》的规定，凡因他人原因造成的人身损害而应当由造成伤害 相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身 ...
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剥夺妇女依法应当获得的土地征收补偿费用。 最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释 法释[2005]6号 颁布日期：20050729 实施日期：20050901 颁布单位：最高人民法院 2005年3月29日由最高人民法院审判委员会第1346次会议通过，现予公布，自2005年9月 ...
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认定工伤6级伤残，2014年3月合同期满，还未享受工伤待遇，原单位却终止我们的劳动关系，等得工伤处理。但是根据平凉市实施《工伤保险条例》办法 “第三十九条用人单位对接触职业危害作业的职工，在解除、终止劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病 ...
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今年7月满60岁，他达到退休年龄，该公司以此为由希望我爸不再为其工作，但合同还未到期。 现在请问1.我们是否可以主张获得一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。云南省实施《工伤保险条例》办法第三十九条规定，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数 ...
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一直在多个乡镇企业担任党支部书记，虽未跟乡镇政府签订合同，但25年来一直工作在乡镇企业，形成了事实上的劳动关系，切期间他被乡镇政府调整到多个企业 。前期，我父亲查阅了劳动厅2002第323号《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》等有关政策，就工龄一事向 ...
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