在一个培训学校工作了4年，前面2年有签劳动合同，到期后没有续签，因为换老板的缘故也没有继续签。最近因为不满新老板的制度辞职了，走了2个多月后因为还有剩下 不到剩余工资所以就签了。最近又找到一份类似的工作，被他知道后说离职协议规定半年内不能找类似的工作，说要告我违约。我想知道这样的离职协议有法律效力么？...
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没有跟公司签订劳动合同，但是签订的培训协议有法律效力吗？协议规定待够一年离职不扣培训费，呆不够的话扣全部培训费，合理吗...
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你好。我想请问毕业前签订的劳动合同有效力么？如果在毕业前跟一家单位签订三方协议，也把三方交回了学校，但是毕业前又不想待在该单位，然后辞职了，也没向学校申请新的三方，毕业后又重新找了份工作，那么我的报到证和干部身份会受到影响么。...
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劳动合同在2015年5月7日前终止，然后让我签了一份劳动合同解除通知书，通知书上面有写赔偿金额，但是赔偿金额是两个月，这份通知书我已经签字了，但是事后我咨询到，应该给与我的经济补偿是2.5个月。我想问一下这份劳动合同解除通知书合法么，有没有法律效力。...
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企业招聘员工后不签劳动合同,签合作协议有法律效力吗?...
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日合同到期公司不再与我续签,无任何理由.但是我们员工手册上公司注明有特设合同期满考核,对各方面表现差的不予续签.在此期间我并未受到公司对我工作上的任何质疑 加了工资对我工作的肯定，完全符合续签要求。员工手册是作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等效力，象这样的情况公司是否违反了员工手册上的规定，我是否 ...
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