理智的相应手续方可离开甲方。 五、乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的下列损失：（1）甲方招收录用其所支付的 单位支付违约金”具体违约赔偿数额按甲乙双方共同签订的“保密协议”约定的数额执行。 九、本协议一式两份，具有同等法律效力 十、本协议甲、乙双方签字盖章之日 ...
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我的劳动合同2012年7月31日到期后仍继续工作只在8月签订了合同续签意向书，未签合同，9月病休，后因身体状况和家庭原因10月我提出正式的解除劳动 单位说对我不考核是否合法？未签定劳动合同的工作时间是否应该索取当月的双倍收入？续签劳动合同意向书是否具有法律效力？与劳动合同的关系？谢谢 请尽量详细解答！...
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公司要和我解除劳动合同，补偿协议我已经签字扫描给公司，（原件还没有寄给公司），但我现在对公司的赔偿有疑义，我想了解解除劳动合同的协议扫描件是否具有法律效力吗...
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双方共同的长远利益，甲乙双方自愿签订本协议作为劳动合同的补充条款 第一条 乙方在甲方任职期间，应严格保守甲方所有的商业秘密和技术秘密，不得以任何方式向第三方泄漏 一至三倍计算。 第六条 本协议由双方自愿协商签订，系劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第七条 本协议一式两份，双方签章生效。 我想 ...
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双方共同的长远利益，甲乙双方自愿签订本协议作为劳动合同的补充条款 第一条 乙方在甲方任职期间，应严格保守甲方所有的商业秘密和技术秘密，不得以任何方式向第三方泄漏 一至三倍计算。 第六条 本协议由双方自愿协商签订，系劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第七条 本协议一式两份，双方签章生效。 我想 ...
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甲、乙双方协商达成如下协议： 一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到 ＿深圳市XX科技有限公司＿参加业务培训，在业务期间，甲方负责乙方 的人身或财产损失，那么乙方应承担相应的法律责任。 十本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。 十一、合同一式两份，甲、乙双方各 ...
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，是否可以作为劳动合同的附件，组成劳动者工资的一部分？绩效奖金协议没有加盖公章，只是有法人代表的签名和我们部门人员的签名，一份复印件，是否有法律效力？ 4、 奖金，那么，我是签名，拿了基本工资之后，申请仲裁？还是拒签之后，直接申请劳动仲裁？ 注：我辞职之后，刚刚好工作完第一个季度。 5、假如对用人单位 ...
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及第六条一切定制工作服费用。 第十一条 乙方同意完成本次专项培训后，服从甲方安排的相应工作岗位或工作地点，如不服从甲方安排者.乙方应向甲方赔偿本协议第二条、第 为3年。如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期 第十二条 本协议为劳动合同重要组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。...
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本人真实意愿做出承诺。如本人违反上述承诺，单方离职（辞职、解除劳动合同）造成本公司资质审批的，本人自愿同意向本公司支付违约金10万元。本人做出以上承诺的 我国《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，承诺人可以依据上述法律规定离职（辞职、解除劳动合同）。以上承诺经本人签字即具法律效力。 承诺人 年月日 这 ...
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未入职 未签劳动合同，手写的承诺书有法律效力吗，承诺书内容大概是遵循公司的规章制度，对国家的节假日加班不享受3倍薪资以及要签署两年以上合同，提前离职需赔付5千元违约金 并且我签署了名字和手印，在未入职和签合同的情况下 我不入职会被要求支付违约金吗？...
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