工资由底薪1100元和提成构成。2010工资为底薪1200元+公司总业绩的1.5%，2011年为1300元+2%的提成。 公司一直未与我签订劳动合同，并且不为 辞职，公司负责人已同意辞职，2011年4月1日，工作移交完毕后，我要求公司依法办理终止或解除劳动关系的证明，公司拒不办理。 现在本人想申请劳动 ...
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2012年3月10日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我 们说的详细些，谢谢！关于司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 ...
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5W，给我用于个人购房行为，借款时间是5年。内容还要求乙方与甲方签订不少于5年的劳动合同，并签订保密协议。其中有一条感觉很难接受，乙方在合同期内如果解除或者终止劳动合同，就需要偿还甲方（公司）本金和同期银行贷款利息，并承担本人年度双倍工资总额的违约金，否则公司有权处置此资助房屋。我 ...
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您好，我怀孕五个月了，二胎没有准生证，我签的劳动合同里有条是计划外生育的情况的厂里可以解除和终止劳动合同，现在厂里不让我上班了，合理吗？...
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2012年10月1日跟劳务派遣公司签订合同，去一家公司工作，合同每年一签，招聘时注明的是年薪5万，现在才5月就公司就已经提前要求解除劳动合同，并且和正式工没有同工同酬。如果赔偿应该怎样赔偿？起诉的话有没有道理...
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律师您好：有个问题想请教您。就是：厂方与劳动者签订了5年劳动合同，现在厂方用不合理、也不合法的制度要解除和终止这份合同，那么厂方需要赔几天交辞职书呢？我做了1个半月，公司是不是应该给1个半月的工资呢...
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我与公司签订的合同在7月份就到期了，，现因公司效益不佳，可能不会与我再续签合同，，请问我能拿到补偿款吗，，合同上写＂本合同解除和终止如涉及经济补偿的，按＜某有限公司劳动合同管理规定＞执行，，，我这公司属于子公司，，可是这份规定并没有给我们看到，，，请问这合法吗...
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的北京电力建设公司的应届毕业生。刚入职签署5年普通劳动合同，入职一个月后公司为我办理北京户口，并且又签署了一份附加条款。约定需在公司服务5年，违约金10万，每 限制的东西，但是有在《北京电建员工保密规定》中规定的解除或终止合同的提前通知期这句话，并承担有关义务和责任。这是作为我的情况补充。希望得到解答...
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就与我签定正式劳动合同,因为还要继续在这工作，所以就签了一年的劳务派遣合同，今年又续签了一次,11月26日公司经理找谈话,要与我解除工作关系，要 公司辞退我，该怎么给我补偿？?如果劳务派遣合同为有效合同，就这样终止合同，该按照什么标准补偿我?之前没有签定任何合同的工作时间还能不能得到补偿？?该以什么 ...
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原单位劳动合同未解除，即和新单位签订聘用协议，在办理离职关系时发现新单位一些做法违背个人做人原则，想停止办理离职，终止新聘用协议，新单位对个人的起诉会得到法律支持吗？...
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