从2014年6月18日到2015年2月9日，工作期间公司没有和我签订劳动合同，只签订了合作协议书说是股东之一。但协议书上很多都是保障公司的利益而已。 公司 那样可以吗？怕公司连一个半月的工资也不发了。 真的是求救了，希望能走法律途径来解决问题和保障自己的权益，而不是任由老板说了什么就什么。真心觉得委屈 ...
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从2014年6月18日到2015年2月9日，工作期间公司没有和我签订劳动合同，只签订了合作协议书说是股东之一。但协议书上很多都是保障公司的利益而已。 公司 那样可以吗？怕公司连一个半月的工资也不发了。 真的是求救了，希望能走法律途径来解决问题和保障自己的权益，而不是任由老板说了什么就什么。真心觉得委屈 ...
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上海一鼎(新加坡奐鑫集團與台灣和碩聯合科技合資註冊).且与公司签订劳动合同三次.目前与公司有以下纠纷，煩請各位律師幫忙解答，感恩！！！ 1.加班計算問題----公司勞 兩份，甲乙合雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效果，如與國家法規政策相悖時，以國家法規政策為準，未盡事宜，按國 ...
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，在得知社保只缴到1995年底即与盐业公司发生劳动纠纷要求补 缴社保，继续履行劳动合同，安排工作岗位。劳动仲裁部门以用人单位举证不 能全部支持我的请求， 和工作问题。 不知下半生如何度过？ 又于2011年6月向宁波市人大求助请求使用法律监督程 序督促法院重审改判或解决社保生活问题，当年9月29日收到市 ...
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，在得知社保只缴到1995年底即与盐业公司发生劳动纠纷要求补 缴社保，继续履行劳动合同，安排工作岗位。劳动仲裁部门以用人单位举证不 能全部支持我的请求， 和工作问题。 不知下半生如何度过？ 又于2011年6月向宁波市人大求助请求使用法律监督程 序督促法院重审改判或解决社保生活问题，当年9月29日收到市 ...
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，在得知社保只缴到1995年底即与盐业公司发生劳动纠纷要求补 缴社保，继续履行劳动合同，安排工作岗位。劳动仲裁部门以用人单位举证不 能全部支持我的请求， 和工作问题。 不知下半生如何度过？ 又于2011年6月向宁波市人大求助请求使用法律监督程 序督促法院重审改判或解决社保生活问题，当年9月29日收到市 ...
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男：2011年8月一日签订劳动合同（3年合同），试用期3个月。2013年4月应公司安排，调岗至销售部销售员，因为当时公司人事部门人员空缺，所以转岗手续一直未 找一位代理律师！签订协商离职协议后（协议中标注，双方已无任何经济纠纷），能否再要求公司补缴之前欠我的19个月社保，法律对这样的要求能给予支持吗？...
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也无任何形式上的证明。至今工作已近两年，虽无合法约束，但已具备事实劳动关系。薪资方面，也并非走集团正常手续，而是由所在部门单独私下给予，数额远低于 状况，我是否有合法权利要求集团与我签订正式劳动合同？ 如不具备签订劳动合同的客观条件，是否可提请劳动仲裁，或走法律程序，要求获得工作期间本应缴纳的社会保险 ...
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我按合同向公司提出了辞职，公司给加了薪资，让我继续干下去，也没有新签劳动合同），然后一直工作到现在。在此期间，公司一直没有给我五险一金。现在 直接走人）？ 第二问题：原来我只想早点离开公司，公司威胁我说扣押工资，我现在决定拿起法律武器维护自己的权益。决定从明天停止上班，然后准备对公司进行劳动仲裁。1. ...
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工资8800元。将“被告因未签订劳动合同”事实，写成“原告因未签订劳动合同”，侵害变受害，“顺理成章”被告用人单位不承担辞退法律责任、逃脱了法律惩罚。使诉讼变成了糊涂案，推诿上级法院。把荒唐判决书发布于人民法院官网，让社会公众去眼花，让人民法院也眼花。...
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