期限二年六个月(含带薪实训)形式，时间自2013年-月-日起至自2015年-月-日止。 第二条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事虚拟现实设计师工作， 条 经双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。 第十二条 甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》规定执行。 第十三条 ...
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我工资，工作期间未签劳动合同的双倍工资，经济补偿金，支持我的请求，用工单位不服，用已经注销的个体工商户主体上诉法院，说我是临时工，双方已经约定自由劳动只有 处有2012年7月31号，还要公司的流程卡上面证明我的工作岗位，还有两段电话录用，是在工作期间老板推迟和拖欠工资我问其追讨，就打电话的把事实谈话 ...
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再给他结算余后的工资，但是他不干，还在我公司大吵大闹，我当时与他签了劳动合同，再次合同基础上，还有一份员工手册，当时就签了一份合同，签完字 并视乙方能力及甲方需要进行分派，甲方有权调整乙方的工作岗位。 第四条 乙方的正常工作时间每日按公司的作息时间执行，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。 第五条 ...
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劳动合同上约定的工作地点是上海市，还有一句愿意服从甲方安排。原本工作一直在浦东外高桥，由于怀孕生产，我的岗位工作外包给第三方。现在我产假结束，老板提出要我去普陀办公室工作，2个办公室距离超过30公里，路上要多花1.5小时。工作内容也发生变化。这种情况如果和公司协商不成，我可以要求按工作年限赔偿吗？...
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律师你好，几年前我在一家酒店应聘了保洁工作，并签了岗位合同，今年酒店裁人，以末位淘汰的方式把我从保洁强行调入客房，在多次协商未果的情况下，我以没有和我协商一致单方面变更劳动合同约定，不给我提供劳动条件为由提出解除劳动合同，要求经济补偿。几天后单位又发来返岗通知书，因为单位违法在先， ...
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下：固定期限：2016.6.25---2017.6.24，双方约定试用期至2.16.9.25止（期限为3个月）工作内容和工作地点项下：乙方应甲方要求，按时完成规定 ，8月未发到工资后就未在去公司，至今未办理离职，公司也未说辞退。综上所述 我签的劳动合同属于标准工时工作制合同；还是属于不定时工作制合同； ...
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直到我报警警察来了之后才让我走。过了几天公司开始不让我加班，然后就是不让我工作，让我在办公室的一个角落里坐着。什么也不让我干，而且我坐着的地方让我 ，他们故意找来最破的椅子让我坐。我的工作是公务，应该是在车间里维修设备的。我签订的劳动合同已经约定了我的工作岗位。请问公司的这种做法合法吗？我应该怎么办？...
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公司）的外呼工作。虽然劳动合同上只填写了法资企业项目，但是在劳动合同的其他约定款项中，有一句：甲方生产经营情况发生变化时，甲方有权变更乙方的工作岗位、工作地点。 曾询问该外包公司是否可以不做外呼项目，被当场拒绝。请问根据《劳动法》，该外包工司的做法是否 ...
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劳动合同上约定有一条“乙方的工作地点为***”，下面又一条“乙方根据甲方要求，从事***工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。”，请问这里的工作岗位包括工作地点吗？合同上其它地方也没有进一步说明。...
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职工入职时签订了劳动合同及岗位合同，明确了工作岗位及工作内容。企业是否可以要求职工做合同约定之外的工作？有何法律依据？...
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