公司与员工协议一致，签订了劳动合同解除协议书，公司将会支付一笔离职补偿金（N+1），员工有义务配合公司完成工作交接和离职手续的办理。在手续办理过程中，员工想法产生了转变，不想跟公司协商解除。这种情况下公司是否可以强制推行？直接停发工资、停缴社保，回收资产，支付经济补偿金后解除 ...
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我爸爸的工厂拖欠工资，我爸爸现在不在家，昨天他们厂里人说让去拿6月份的工资，我就代我爸爸去了，然后他们让我签了一个解除劳动合同的协议，我当时没仔细看，就写了我的爸了名字，还盖了手指印。 但是工资并没有领完，我想问问我签的这份合同会生效吗...
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年12月学校招聘过来开始实习，签订3方协议；2010年7月开始签订3年劳动合同。13年7月续签订个5年劳动合同。 由于公司效益不好，想裁减人员，但是 同意公司就要找各个领导什么的，结果就当场签订了辞职或者调令。请问在没有正式解除劳动合同或调往新岗位前 我们是否有后悔的权利？还有，因为公司让我们难堪了， ...
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在公司工作三年零九个月，之前三年的劳动合同里岗位填的都是核数，签第四年劳动合同的时候公司把所以员工的岗位那栏都填写成“员工”劳动合同补充协议里有这样一段“甲乙双方就本合同签订相应的补充约定，补充约定内容与本合同约定不符时，以 ...
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本人系应届毕业生 与现单位签约时签订了三方协议与补充协议 在补充协议中约定了违约赔偿金 现已在单位签订了劳动合同 由于公务员录取 现提出辞职 单位提出赔付违约金 但补充协议单位已经遗失 在此情况下我是否仍需要支付违约金...
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考试合格后可以拿到相关执业证书，现在公司打算和我们签订协议，协议中有一条主要内容有： “如果员工单方面解除劳动合同，则必须无条件将执业证压在公司一年，如不 向公司赔偿违约金，主要有考试报名相关费用，执业证压证市场价格” 请问一下，这个协议合法吗？能签吗？劳动合同我们早签订了，这个是公司老总现在加的。...
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单位为了他们的利益，把我们的合同解除，重新签定用工协议，协议是不需要社保局备案，也就没有必要交五险了，他们就可以省下一大部分钱。...
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新公司，原公司将员工转到新公司，并且与这些员工签了解除和终止劳动关系的协议（原公司还存在）；新公司接受了原公司的员工，并且与这些员工签了为期一年的劳动合同。 原公司和新公司对这些员工在原公司的工龄都只字不提，即原公司没有对这些员工的工龄给以经济补偿，新公司也 ...
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请问，在我入职前半年，公司未与我签订劳动合同并未购买社会保险。今日离职，公司与我签订了劳动合同，并要我在离职报告签字，不给任何未签合同的赔偿金。离职报告已签字，离职证明已盖章。需要额外签一个解除劳动合同的协议。如果我签字了，我是不是没有理由仲裁了？如果不签字，我可以立马离职吗？...
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在我入职前半年，公司未与我签订劳动合同并未购买社会保险。今日离职，公司与我签订了劳动合同，并要我在离职报告签字，不给任何未签合同的赔偿金。离职报告已签字，离职证明已盖章。需要额外签一个解除劳动合同的协议。如果我签字了，我是不是没有理由仲裁了？如果不签字，我可以立马离职吗？...
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