已完成工作并给公司取得有效利益。公司未按奖励方案支付我奖金，已书面邮件向公司提出过申请。现在可以申请劳动仲裁要求公司支付这笔奖金吗？ 4、申请劳动仲裁请求协助，是在我与公司签署劳动合同终止前？还是签署终止合同之后提出申请，有效期时间为多久？从何时开始计算？ 以上问题急需咨询，请和联系！ 谢谢...
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不？ 1.现在的制度是否与劳动法冲突（薪资结构的改变，是否与之前所签订的劳动合同的薪资结构不一致，是否需要重新签订）？ ---答复：此次制度调整并没有与劳动法 让大家都知晓人力资源制度方面的变更，包括现场的答疑和现在的问题回复，恰恰是尊重员工，咨询员工的体现。诚然，公司也是一家很年轻的企业，我们肯定不 ...
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管理原则进行失业保险登记，并享受规定的失业保险待遇。 四、终止劳动合同再就业后的养老保险问题 对已参加(对已参加北京市的养老保险统筹的职工，终止 依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 ...
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履行劳动合同关系的仲裁 您好！我想咨询一下有关劳动合同纠纷的问题。我在一家西青区的外商独资企业供职，签有无固定期劳动合同。 今年2月23日接近下班时，公司 ，而公司也拒不让步，仲裁庭是否可能摒弃我的初始诉求，而判决公司违法解除合同，只要求公司支付我2N赔偿金了事？如果这样，我又该怎么办？因为我的诉求 ...
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我在一家培训集团下属的分校区上班，之前任职主管，现在打算辞职，有些问题想要咨询。 公司情况：分校区和集团使用的资质不一样，自己有当地部门的各种营业 、 我工作了两年，但第一年公司没有买社保，可以申请补缴或者补偿吗？ 2、 劳动合同6月30日到期未续签,可以主张2015年8月1日至今这个时间段的双倍工资 ...
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我在广州，我想咨询劳动合同解除的问题，我的情况是这样的：公司已经和我签订了无固定期劳动合同，现在公司因为我担当的工作委托给另一家公司，公司因此要我解除劳动合同，解除劳动合同前，公司没有对我进行调岗，我想咨询，这样情况的赔偿是怎样的？公司是否属于违法解除劳动合同。谢谢！...
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，该财务人员是老板的亲戚。 经过开庭，一审法院判决公司与我补订无固定期限劳动合同。同时，一审法院根据《河北省工资支付规定》第二十八条“非劳动者本人原因造成 ”，前提是经政府有关部门责令支付。我去市公安局、区公安局经侦大队、派出所都咨询过，就是不给我立案。我这个案子中，公司是否应该承担刑事责任？这个刑事 ...
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劳动争议上诉咨询 我是劳动者，与单位于2010年7月份发生了劳动争议，之后，我到市劳动仲裁处申请劳动仲裁，请求裁决未签订劳动合同的二倍工资，补缴社保 有效的证据了，该提交的证据已经在一审法院提交了。 综上所述，我提出如下的几个问题： 1、这样的情况下，什么时候提交答辩状才对我最有利。是在收到上诉状15 ...
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/鉴证机关： 鉴证员：（都为空） 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢！ 1、鉴定机关和鉴定人都没有盖章， 时间等30天了，而提出请假，但是也不知会否回来，故想请假三十天，而咨询人事部经理，但是人事部讲要扣一个月工资，这样合法吗？ 如何才能尽快离开这个公司而不被 ...
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23日在南昌经开区Y公司研发部门就职。当初我与该公司订立了三年的劳动合同（合同上的截止时间为2019年7月19日），2019年1月，该公司以 我对一些问题存在疑惑，把握不准，因此，想向你们咨询几个问题，恳请您帮助解答。 第一个问题：Y公司2018年10月左右决定为我们研发人员集体加薪，2018年具体的 ...
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