劳动法关于解除劳动合同 -法律咨询搜索

公司不按时发工资并要求我们放假，只发放基本的伙食费用，我可以申请劳动仲裁：解除劳动合同并补偿我几年的补偿金吗？...

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我与今年9月29号被本部门领导以口头方式劝离，说我就干到月底，我也就默认了当作可以（当时我不知道这些劳动法）。后来无意间想起赔偿的问题，然后就去劳动仲裁，可人力资源和保障服务中心的人说要出具解除劳动合同的书面证明才能拿到补偿金。我想问下，像我的这种情况可以拿到补偿金吗？...

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的；那个是辞职文件不符合退职；局里违反了劳办发78年8号文件和劳办发104号文件关于退职的决定；林业局没有和我们签订解除劳动合同违反劳动法，我可以起诉林业局吗？怎么样打这个官司请回答我谢谢谢谢谢谢，办理退职的1000多人，没办退职的被除名2000多人，被出名的人 ...

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诈骗、克扣；已聘用该职工在工作期间的个人工作态度、报销过程的徇私舞弊等行为，拖欠扣压员工劳动薪资、个人垫款、差旅费等方式，逼迫其无法支付房租、个人欠款无法归还、温饱都无法满足。...

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本人于2010年进入XX公司，签订3年合同，公司于今年要异地搬迁，本人合同未到期，现已干啦2年10个月，还差两个月到期，现公司提出协商解决？本人月平均工资5000，请问本人要提出多少钱的经济补偿？适用哪几条劳动法？问题地域：上海...

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你好我咨询一下关于签订劳动合同期未满的公司要找理由和本人解除劳动合同你能给我一点这方面的帮助吗事情是这样的公司生产不饱和部门要裁员给我换到我不愿意去的岗位我该怎么做...

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我06年5月进单位上班，一直到2012年3月，单位突然通知我说要解除劳动合同。本人并没有在工作中违法相对应的单位制度，也未给单位造成损失。工作近7年，期间单位每年年底补签一副单位自己制定的劳动合同一副，且没有给我们给副本，也未缴纳三金，请问我能申请得到什么补偿？...

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劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费 ...

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我于2007.2月进入公司，与公司签了3年合同（2007.2--2009.12）2008.12公司在我不知情的情况下将我裁员，但我又没离开公司，继续在那上班。2009.12月公司宣布破产，通知我下岗，却要我补签2009年的合同。请问公司这样做是不是违法的？我可以争取哪些合法权益？...

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没有空调条件很艰苦）。也就是说，3个月的时间办公地址连续搬迁2次，均都没有按照劳动法上的条约，提前30天通知或者找员工进行协商。如果我们不同意搬去那里，请问，有没有法律依据可以保护我们？另外，我们三个人如果提出解除劳动合同，有没有的赔偿？他们这样的搬迁，就是想要逼迫我们自己提出辞工，不想 ...

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