我在公司工作了9个月，公司变动，然后公司要调动我去别的地方，待遇还是按照原来的工作的待遇和那个地方相差颇大，我觉得不合理我就没去，然后第二个是调岗，调到和我一个不相关岗位，我也不愿意，第三个是让我辞职，他给我半个月的补偿，我看了劳动法，我工作已经超过了半年，不是应该按照一个月工资补偿么。。...
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我在公司工作了9个月，公司变动，然后公司要调动我去别的地方，待遇还是按照原来的工作的待遇和那个地方相差颇大，我觉得不合理我就没去，然后第二个是调岗，调到和我一个不相关岗位，我也不愿意，第三个是让我辞职，他给我半个月的补偿，我看了劳动法，我工作已经超过了半年，不是应该按照一个月工资补偿么。。...
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当初被调入该校的第一天直接是在该中学上班，并且一个人为师生服务24年，每天工作时间大概16个小时，工资一直不给核，没有加班费，没有养老保险金，一直享受不 ，目前工龄有32年了，现在面临的问题是该校在今年九月份开学不再有我爸爸的岗位，要解雇爸爸，我们该怎样维权？劳动法有相关具体规定吗？可以要求哪些赔偿？ ...
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朱律师好，我爸农民工2001年在临汾电业局的下属单位工作至今已15年，期间在此单位服从安排换过岗位，最近几年的合同也转与保洁公司签约，但一直是在此单位上班，工作认真表现良好，现年纪已大保洁公司预辞退，考虑以后生活问题，在劳动法上有没有养老补助？谢了...
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只愿赔偿2个月工资 问题1：如果厂方没有按劳动法给出赔偿是否只能找劳动局告厂方？如找劳动局调解需要走什么流程要准备什么资料？ 问题2：如果厂方没有劝退，只是安排到其它与原工作不相关的岗位（技术师傅调到保安员）是否可以拒绝？ 问题3：如果和厂方和平解决需要注意什么？ ...
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我想问下关于违约金的问题。 我是在码头工作岗位是大型机械司机。 现在有胃炎。想辞职调理身体。可是今天跑去单位说辞职。单位说要赔违约金。 我是技校 我现在的情况是要赔1万的5分之4 因为我只做了一年 也就是8千。 请问劳动法有病辞职要赔偿违约金的吗 还是单位乱来不给我辞职？？ 如果我提前一个月交离职申请 ...
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我想问下关于违约金的问题。 我是在码头工作岗位是大型机械司机。 现在有胃炎。想辞职调理身体。可是今天跑去单位说辞职。单位说要赔违约金。 我是技校 我现在的情况是要赔1万的5分之4 因为我只做了一年 也就是8千。 请问劳动法有病辞职要赔偿违约金的吗 还是单位乱来不给我辞职？？ 如果我提前一个月交离职申请 ...
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从行政人事部行政人事主管调动到管家部负责内勤工作。我次日即2008年11月12日上午上班时听到工程部同事说我是不是到新岗位了，我不知道，同事便把调动的 合同，是违犯劳动法和劳动合同法的。公司给了三个过失与我提前解除劳动合同，一是档案丢失，二、三是没有给员工未转正员工签订劳动合同。第一个问题档案并没有 ...
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这个借口卡我，不想放我，我们这个岗位没有服务期，我准备把招聘公告打出来再找一下他。然后他还说我辞职的话可能会牵扯到一个违约的问题，首先我查到国家好像有文件考上研究生 辞职，而且我们从入职到现在，没有签合同，何来违约。我就想，如果他还是以这两个借口刁难我，我是不是可以申请劳动仲裁，劳动法是怎么规定的？...
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想问一下，公司要求我协议离职，对于赔偿问题双方持很大分歧，无法协议到一起。于是，公司说发信给我，通知我调离现在工作地点和岗位，去另一个地方报到。我说我拒绝。公司说如果我不去，讲算我旷工，并按相关劳动法处理。请问公司这种做法是否合法合规？我该如何利用法律保护我自己？...
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