用工合同问题 我于2003年7月份在一家公司上班，实习期结束后也未签订劳动合同，我去人事部门问，他们说我的派遣证不是派遣到公司所在地的人事局，所以不能办理人事关系和签订劳动合同，我于2007年2月份改派成功，把我的人事档案和办理档案关系的手续费全部交给公司人事部门，公司说公司职工的 ...
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在一个国企工作10年。10年1月-15年为劳务派遣合同。16年1月-2020年1月，和国企签订劳动合同。现在公司机构压缩，我不同意转岗。公司说那就只能解除劳动合同。问题1这种情况，我们工作年限是10年还是从16年开始算。问题2够十年，我是否可以要求签订长期合同。 ...
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在一个国企工作10年。10年1月-15年为劳务派遣合同。16年1月-2020年1月，和国企签订劳动合同。现在公司机构压缩，我不同意转岗。公司说那就只能解除劳动合同。问题1这种情况，我们工作年限是10年还是从16年开始算。问题2够十年，我是否可以要求签订长期合同。 ...
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您好,想问一下所有的国企刚进去都是签劳务派遣合同，然后经过一年或者几年之后再签劳动合同转正式员工吗?因为要去一有中国人寿保险公司去做柜面保单，然后老板说签的是派遣合同,一年之后再签劳务合同,现在所有都是这种流程。因为自己不是很了解,所以想向专业人士咨询一下。然后派遣合同 ...
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与南京某劳派公司签订合同，派遣至苏北一县城工作，第一份合同是2015年8月至2018年7月，到期后又签订了一年合同，2018年8月至2019年7 从事新地点、新岗位的，按旷工进行处理，连续旷工达到3日以上，甲方有权接触劳动合同，无需支付经济赔偿金。这种情况，我该如何维权？有无可能得到应有的经济补偿？...
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我要申请公租房，需要上一年的收入证明，可我现在合同在这个劳动派遣公司只有半年，上一个派遣公司以合同现在不在他那里为由，不给我出收入证明，不给我盖章，请问您们，我该找那个部门，谢谢了...
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您好，我在职已两年了，一直是与劳动派遣公司签合同的，以往签的合同是一年期的，今年8月1号如常续签一年期的合同，但在8月23号，公司说改签为期3个月的合同，且以后就是3个月签一次合同。 请问这有没有存在什么猫腻呢？可靠吗？谢谢。...
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您好，我在职已两年了，一直是与劳动派遣公司签合同的，以往签的合同是一年期的，今年8月1号如常续签一年期的合同，但在8月23号，公司说改签为期3个月的合同，且以后就是3个月签一次合同。 请问这有没有存在什么猫腻呢？可靠吗？谢谢。...
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和母公司签订合同（司龄年假薪酬不变），如果不改签，就维持和劳务公司的派遣合同， 问：1.我是否有权利拒绝改签，改签后如果劳务公司降低我酬劳是否违法？ 2.若劳务公司将我派往其他单位，且薪酬等我不满意，协商未果是否能申请劳动仲裁？ 3.如我现在维持派遣合同，还是去母公司照常上班，和母公司签订合同的员工 ...
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您好，我与用人单位直接签署的劳动合同即将5年到期，用人单位要让我改签劳务派遣合同，原来的合同不给续，请问您：1。我如果继续坚持和原单位签署劳动合同的话，有无法理依据？2。如果用人单位拒绝跟我签署的话，我后续该如何主张我的权利？谢谢...
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