大约今年8月份，因为认识，到一个人单位工作，公司正在做一个建筑工程。 没有签订劳动合同。但10月底再工作过程中，巡视期间，发生跌落，造成严重伤害。一直在医院 怎样做，需要什么材料，应该是怎样的过程。虽然发生劳动关系，但没有劳动合同，且没有工资条、工作服等证明用工的东西。之前一直有医保，但在这个公司工作 ...
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年期间由原单位指定分别与4个物业管理公司签订用工合同，通过劳务派遣的方式到原单位工作。2001年至2010年合同工作岗位为文书，2011年至2015年合同 管理员等，2011年起改为仅从事文书档案工作至今。 我的问题是： 1、劳动合同中工作岗位与实际工作岗位不符，且工资收入差距较大，如何维护自身权益？ ...
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双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。4.2015年用工协议将采用“智慧之光”公司（暂定）新的用工合同。 人资跟我们员工说的是2015年要用新公司名称签合同，要把原先的合同解除。我疑虑是：1.我在哺乳期，一旦签字就放弃所有我在哺乳期应有法律 ...
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的一面之司，司法所出据了关于我厂与申请人劳资纠纷情况说明（说明我厂没有签定劳动合同，并拖延发放3个月的工资），同时单方出据了一份调解记录（ 仲裁我厂败诉，2014年5月24现期限已到。请问我厂该采取哪些措施?是否劳动用工合同由我厂与申请人签定？j 是否可以起诉乡镇司法所、政府或者向法院重新申请劳动仲裁 ...
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用工合同 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为公司员工，自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止，为一年。 其中适用期（）个月 和工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 2乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 3 ...
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用工协议和劳动合同有什么区别？ 用工协议都包括具体什么内容？请问：劳动合同中没有社会保险这一条款，那是否也同样具有法律效力吗？...
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，其间一直在该单位工作，刚到单位时单位没有与我签订劳动合同，2002开始，每年签订为期1年的临时用工劳动合同，一直到2009年开始签订三年固定期限合同， 日起算工龄，合理吗？（2008年开始对我们这类人员用工性质称呼为“外聘工”，之前2002至2008年每次签订的1年期限的合同是“临时用工合同”。）...
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劳动派遣合同，派遣用工地北京，北京仲裁裁决劳动合同用人单位违法解除劳动合同，裁决劳动合同单位上海东浩人力资源有限公司支付劳动者经济赔偿金差额，不服到北京市东城区人民法院起诉，对于仲裁裁决 ...
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时，写的被诉方是劳务派遣公司和B公司，但当时接待窗口的仲裁员说我合同上写的用工方是A如果我诉B公司，仲裁窗口接待的仲裁员一定问我写的被诉方怎么和劳动合同上写的用工单位不一致的。...
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今年六月份开始，广铁集团就对合同即将到期的劳务用工 形成书面通知，可以不在本单位工作，劳动合同到期不再续签，并作出一年赔偿一个月的平均工资，但2008 保障局和律师都说广铁和华南劳务派遣公司并没有违法，是这样吗？我们集体申请劳动仲裁能否有用？我们还能采取什么不过当的行为去引起广铁对这个事件的重视？谢谢 ...
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