我妈在单位上班了2年多，单位突然提出要辞退我妈，单位一直没有跟我妈签劳动合同是而且也没有缴纳社保，被辞退后我们才发现单位是一直违法的，请问我妈这种情况可以申请劳动仲裁吗？...
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，2012年7月入职，在2015年7月离职的，在8月发工资的时候原单位没有支付给我任何工资费用。而且在8月发放2014年度年终清算的时候原单位也没有发放 关闭了，现在手上只有12-13年单位发的纸质工资单。农行人事还很蛮横的说如果要劳动仲裁也可以去申请，所以想问一下，如果申请劳动仲裁的，成功几率大么？...
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1.申请劳动仲裁需要被申请人工商注册信息资料，但是我没有，怎么办？ 2.申请劳动 仲裁需要劳动关系证明，有视频可以证明我曾经在那个单位上班，但是对方不愿意交出该视频怎么办？或者他们把该视频删除了怎么办？ 3.其他劳动者证明我曾经在那个单位上班的证言怎么写？...
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，没有得到合理的书面回答或口头解释。 我想请教一下在线律师，我这种情况是否可以申请劳动仲裁，在劳动仲裁申请中是否可以讨要50%~100%的经济赔偿金。依据《劳动 今天我也去了该部门，他们说仲裁部门只是负责企业与个人、单位与个人，的劳动纠纷也就是劳动关系纠纷。不负责向我们这样自然人与自然人之间的纠纷，也 ...
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，单位拒绝给我，我问具体除名原因，称不承担全部保险的今年全部开除，我给劳动监察打电话最初说管，听说央企后就以各种理由让我去劳动局，我想请问下 违法，有人告诉我可以去申请劳动仲裁，但劳动仲裁委员会以各种理由推脱，我可以要以前放假的工资或者最低生活保障吗？可以要解除劳动关系的赔偿吗？单位根本不跟我们协商， ...
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工作单位未签劳动合同，申请劳动仲裁双倍赔偿，需要提供哪些证据材料？工作单位并没有考勤记录，工资单，也没有任何的工作证件，薪水都是通过支付宝转账，我想知道这样的话还能提起仲裁吗证人在职的应该不太可能会给我作证，能作证的也都离职了，这样的话可以吗...
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招呼的，由于新单位这边也比较急，所以跟领导说好端午节也加班节后就去新单位了，这个领导也同意了，说不扣钱的，后来让办理手续，写完辞职报告，大概过了一 领导先签字，我过去再签字，领导说必须本人去。明显是为难我，我想咨询下如果现在申请劳动仲裁要回所谓的违约金或者要求补缴社保，有多大希望？都需要准备什么材料？...
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或协商解除劳动合同。单位答应可以，但到9月10日单位才派公司行政人员携带打印好的解除劳动合同协议书来，就叫我们签字，我们未签。我们提出了补偿问题，回答需领导决定，回去反映，但到现在无任何通知，请问：申请劳动仲裁的有效时间。 另请教9月1日至9月10日我们都按时上下班的，这十天公司 ...
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单位违法解约，已经申请劳动仲裁，现在正在审核过程中，单位寄来的离职通知有效吗？（先仲裁，后寄来的通知，通知内容说：如果不按照通知上的时间办理离职，就不给劳动报酬）想问问这张通知单的内容有效吗？...
//www.110.com/ask/question-2726940.html-了解详情
我在单位一年年两个月。现在在职。单位未给我签合同。未给我买保险。前两天我去申请了双倍工资赔偿。未交保险解除劳动关系补偿经。现在我可以要求与单位解除劳动合同吗。需不需要书面通知。申请了劳动仲裁...
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