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律师您好!我在合资单位,已经签订固定期限合同,现在单位经营状况不好,要与我解除劳动合同,请问单位应该如何赔偿我。...
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集体公司的下属公司。3年合同到期后,所在单位让签订了1次劳务派遣合同,后又在我们不知情的情况下延续两年劳务派遣合同。请问,前2次固定期限劳动合同可以算做在同一公司签订的两次固定期限劳动合同吗,岗位不变,公司让签订劳务合同是违法的吗,现在要解除劳动关系,可以要求经济补偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-7452120.html-了解详情
我在单位工作17年,已签固定期限合同,现部门以没合适岗位为由,将我交到单位人才共享中心,3个月内如果没找到其他部门接收,就自动与单位解除劳动合同,请问单位这种做法是否合法?我是否能拿到2n补偿?...
//www.110.com/ask/question-4414319.html-了解详情
我是1995年到单位打工,2008年签订固定期限劳动合同。工作期间间断。单位在2009年才给我上缴社保。合同中已经表明工作开始时间1995年。在单位工作 工种:电工、水工,负责维修。现在工资2250元,没有奖金。 因收入太低,不能维持正常生活想与单位解除劳动关系。这种情况我能得到什么补偿吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3366471.html-了解详情
了,用工单位没有以任何告知形式把我退回用人单位。现在用人单位不主动提出解除合同,并在用人单位内部安排与之前不相关的职务,而且必须由原来每月7000元降至3000元,用人单位这样做是否合理?在2011年1月与用人单位签订的劳动合同中为固定期限劳动合同,也没有提及任何劳务派遣的工作地点、 ...
//www.110.com/ask/question-460219.html-了解详情
请教如下问题:我在大型国企工作,签订的是固定期限合同,未约定服务期限等。我于11月8日递交书面辞职信,现在原公司还没批准,请问到12月7日,我与原单位劳动关系是否已解除?我能在12月7日后与其他公司签订劳动合同吗?望指点,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-287701.html-了解详情
请教如下问题:我在大型国企工作,签订的是固定期限合同,未约定服务期限等。我于11月8日递交书面辞职信,现在原公司还没批准,请问到12月7日,我与原单位劳动关系是否已解除?我能在12月7日后与其他公司签订劳动合同吗? 望指点,谢谢!请就上述2个问题详细说说。谢谢,...
//www.110.com/ask/question-279269.html-了解详情
过段时间会不缴交金,时间长了会自动解除劳动合同,到时随便你去告,这个说法有依据吗?我们以前签的是长期固定期限合同,做了二十多年工作现在要我们内退,不签都不行有理也说不过他们,因为我们是单位低层劳动者,所谓的弱势群体。谢谢...
//www.110.com/ask/question-8388877.html-了解详情
过段时间会不缴交金,时间长了会自动解除劳动合同,到时随便你去告,这个说法有依据吗?我们以前签的是长期固定期限合同,做了二十多年工作现在要我们内退,不签都不行有理也说不过他们,因为我们是单位低层劳动者,所谓的弱势群体。谢谢...
//www.110.com/ask/question-8388383.html-了解详情
到6个月,如果他们认为不合格就解除劳动合同且不进行任何经济赔偿,请问合法吗?我该怎么维护自己权益,我签订的是固定期限合同。如果单位赔偿应该按待岗前的吗? 现在待岗培训给我的是当地最低工资,过上半年后单位要拿这个作为基数赔偿怎么办?还是现在能起诉吗?怎么找律师 有愿意接我的律师吗? ...
//www.110.com/ask/question-6333296.html-了解详情
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