学生春节期间去打工赚钱，但是没有双倍工资店里其他员工是双倍工资寒假工没有可以告他吗？另外店里卖假肉假酒...
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单位没有与员工签订劳动合同，员工要求给付双倍工资，请问双倍工资是从第二个月来始计算还是从员工进入公司开始计算？...
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我们公司不发工资条，进厂的时候签劳动合同，双休加班双倍工资，从去年8月份就没有了，只有超保底时间1.5倍工资，夜班补贴也不清不楚，4月份由于不忙公司调休，保底时间不够，公司竟然拿5月份的工时补4月份的时间，我该怎么办！...
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书面辞职不批准，一定要做够30天才能走，还说要现在辞职的必须扣除一半工资！当我问为什么不签劳动合同时，厂里的负责人却说没必要签。平时请假基本请不到，国家法定节假日（如清明，中秋）上班没有双倍工资或三倍工资。如果想要会双倍的工资要怎么办？法院会受理吗？要什么样的证据？...
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您好，问1下如果要求用人单位提供双倍工资要提供哪些资料？双倍工资的标准按什么算...
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之前仲裁过未签劳动合同双倍工资差额，然后去了法院胜诉，支持了部分双倍赔偿，那请问现在还可以再去仲裁无固定期限劳动合同赔偿双倍工资差额吗？这两条时间上有重合。谢谢律师们，急等回复...
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没签劳动合同，工资低于最低标准，申请仲裁计算双倍工资时，是以实发工资计算还是以最低工资标准计算？如果以实发工资算，我又亏了好多哦。 申请仲裁补足为最低工资标准和申请双倍工资时是计算月平均工资还是要精确到小时、请假工时等情况？...
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的” 公司一直没有跟我签订《劳动合同》 也没给上保险 现在要仲裁解决 赔偿我期间的双倍工资 问题：赔偿双倍工资的金额 仲裁以什么作为赔付依据 是我提供工资卡 导致每个月都不一样 最主要的是我1月份2月份3月份的工资 公司只把保底的1600元打在工资卡里 剩下的奖金 提成是以现金方式发放的 实际领到手的 ...
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工资也不肯给.所以我只能采取仲裁. 在这个案列里, 1.双倍工资赔偿是是3个月的,对吧? 2.社会保险是要求补交3个月,还是4个月的? 3.2 没签合同,没交保险,没提前30天通知就开除我.能因此要求补偿一个月的工资吗? 现在,我要写申请书,仲裁请求具体怎么写? 我的情况,哪些我可以申请要求合法得到 ...
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。。。也就这么做了。。。） 突然以我们擅自解除老动合同，所要双倍工资和加班工资，一行5人 共计40万。公司从工时的耗算上，从未有任何迹象表明 社会都会认为老板都是黑心的，但我提的这个事情，确实就是，老板从不拖欠半点工资，还有生活补助，但就是因为太仗义，没有办法弄到书面证据，造成合伙人突然否认合伙关系， ...
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